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2013-10-09 10:38 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
《哈爾濱市行政效能投訴辦法》已經(jīng)2010年2月21日市人民政府第62次常務(wù)會(huì )議通過(guò),現予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
二〇一〇年二月二十三日第一章 總則第一條 為了規范行政效能投訴處理,保護公民、法人和其他組織的合法權益,提高行政效能,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律、法規的規定,結合本市情況,制定本辦法。
第二條 公民、法人和其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投訴人)認為本市行政機關(guān)(包括法律、法規授權或者依法接受行政機關(guān)委托承擔行政管理職能的單位)及其工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被投訴人)有違反規定影響行政效能行為的,均可以依照本辦法進(jìn)行投訴。
第三條 行政效能投訴處理,實(shí)行首問(wèn)責任、限時(shí)辦結和分級負責、歸口辦理等制度,堅持教育與懲處、監督檢查與改進(jìn)工作相結合的原則。
第四條 本辦法由市監察機關(guān)組織實(shí)施。
市、區、縣(市)監察機關(guān)和市人民政府工作部門(mén)(人民政府工作部門(mén)含同級法律、法規授權或者依法接受行政機關(guān)委托承擔行政管理職能的單位,下同)監察機構(以下統稱(chēng)監察機關(guān)或者監察機構),按照管轄范圍和職責分工,負責行政效能投訴處理工作。
市監察機關(guān)對本市行政效能投訴處理工作進(jìn)行督查和指導。
第二章 職責分工與權限第五條 監察機關(guān)或者監察機構按照下列分工辦理行政效能投訴案件:
。ㄒ唬┦斜O察機關(guān)負責處理對區縣(市)人民政府及其領(lǐng)導人員、市人民政府工作部門(mén)及其局級領(lǐng)導人員和其他重要、復雜問(wèn)題的投訴;
。ǘ﹨^、縣(市)監察機關(guān)負責處理對本級政府所屬工作部門(mén)及其處級以下(含處級,下同)工作人員的投訴;
。ㄈ┦腥嗣裾ぷ鞑块T(mén)監察機構負責處理對本部門(mén)、本單位處級以下工作人員和本系統下屬單位及其工作人員的投訴。
市監察機關(guān)根據需要可以對本條(二)、(三)項所規定投訴案件直接調查處理,也可以將有關(guān)投訴案件交區、縣(市)監察機關(guān)或者市人民政府工作部門(mén)監察機構處理。
第六條 監察機關(guān)或者監察機構在辦理行政效能投訴案件時(shí),有權采取下列措施:
。ㄒ唬┮蟊煌对V人提供與投訴事項有關(guān)的文件、資料以及其他材料,并就所投訴問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明;
。ǘ┮笈c被投訴人相關(guān)的單位或者個(gè)人協(xié)助、配合調查;
。ㄈ┴熈钣嘘P(guān)單位和個(gè)人糾正違反“首問(wèn)責任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、失職追究、否定報備、無(wú)償代辦”等制度的行為;
。ㄋ模┴熈畋煌对V人停止違反法律、法規、規章和人民政府的指示、決定、命令的行為,并可以直接給予其通報批評;
。ㄎ澹┮蟊煌对V人對其造成的損害采取必要的補救措施。
第三章 投訴第七條 投訴人認為被投訴人有下列行為之一的,可以按照管轄規定向監察機關(guān)或者監察機構投訴:
。ㄒ唬┥米悦搷、離崗,工作時(shí)間玩牌、打麻將、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股等違反工作紀律的;
。ǘ⿲σ缆殭鄳斵k理的事項不辦理,人為設置障礙、故意刁難行政管理相對人的;
。ㄈ┎徽J真履行崗位職責,推諉扯皮,有意拖延,效率低下,未在規定期限內辦結,給行政管理相對人造成延誤或損失的;
。ㄋ模⿲斨浦购吞幜P的違法行為不予制止、處罰,致使投訴人合法權益、社會(huì )公共利益遭受損害的;
。ㄎ澹┎话匆幎男泄_(kāi)和告知義務(wù),損害行政管理相對人知情權的;
。┎晃拿鲌绦泄珓(wù),造成不良影響的;
。ㄆ撸┢渌`反規定影響行政效能的行為。
第八條 投訴人進(jìn)行投訴,可以采取當面、信函(書(shū)面或者電子郵件)、撥打投訴電話(huà)等方式。
第九條 投訴人進(jìn)行投訴,應當有明確的投訴對象,投訴內容應當具體、客觀(guān)、真實(shí),并告知本人真實(shí)姓名、通訊地址、聯(lián)系方式。
第十條 投訴人進(jìn)行投訴,應當遵守國家法律、法規和規章以及其他有關(guān)規定,不得影響行政機關(guān)正常的工作秩序。
第十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制投訴,或者打擊報復投訴人。
第四章 受理第十二條 監察機關(guān)或者監察機構對符合本辦法第七條所列行為進(jìn)行的投訴應當即時(shí)受理,并告知投訴人。對采用口頭或電話(huà)投訴的,應當制作筆錄;對采用電子郵件投訴的,應當下載并予以保存。
承辦人應當對投訴事項進(jìn)行登記,并填寫(xiě)《行政效能投訴擬辦單》。
第十三條 投訴人未按照管轄規定投訴的,接到投訴的監察機關(guān)或者監察機構應當先行受理,并在3個(gè)工作日內轉交給有管轄權的監察機關(guān)或者監察機構辦理。
第十四條 對不屬于本辦法受理范圍的投訴,監察機關(guān)或者監察機構應當告知投訴人向有關(guān)部門(mén)反映。
第五章 辦理第十五條 行政效能投訴處理工作人員,應當認真做好行政效能投訴的受理登記、辦理、轉辦、督辦、反饋、回復和歸檔立卷等工作。
第十六條 監察機關(guān)或者監察機構對受理、轉辦的有管轄權的投訴案件或者交辦的投訴案件,應當自受理、轉辦或者交辦之日起20個(gè)工作日內辦理完畢;情況復雜需要延長(cháng)時(shí)間的,應當經(jīng)監察機關(guān)或者監察機構負責人批準,并向投訴人說(shuō)明理由。
投訴案件辦結后,監察機關(guān)或者監察機構應當將辦理的結果及時(shí)告知投訴人。
第十七條 監察機關(guān)或者監察機構辦理投訴案件,應當責成兩名以上工作人員調查取證,詢(xún)問(wèn)投訴人以及被投訴人,了解案情,并制作詢(xún)問(wèn)筆錄。
第十八條 行政效能投訴案件調查終結后,承辦人應當撰寫(xiě)調查報告,并填寫(xiě)《行政效能投訴處理表》,報主管領(lǐng)導審批。
第十九條 監察機關(guān)或者監察機構對辦理的投訴案件,按照下列規定處理:
。ㄒ唬┯羞`反行政紀律事實(shí),應當追究行政紀律責任的,由監察機關(guān)或者監察機構負責人審批后,予以立案調查。
。ǘ⿲τ行姓䦂谭ㄟ^(guò)錯行為的人員,按照《哈爾濱市行政執法過(guò)錯責任追究辦法》的規定和管理權限,追究行政執法過(guò)錯責任。
。ㄈ⿲Υ嬖趪乐貑(wèn)題的被投訴單位發(fā)出《監察建議書(shū)》,督促整改,限時(shí)解決。
。ㄋ模⿲Υ嬖趩(wèn)題涉及多個(gè)部門(mén)、多方面原因,被投訴單位無(wú)法單獨解決的,應當分別向涉及部門(mén)發(fā)《監察建議書(shū)》,并由確定的牽頭部門(mén)負責組織協(xié)調和解決。
第二十條 區、縣(市)監察機關(guān)和市人民政府工作部門(mén)監察機構對所辦理的投訴案件處理不當的,市監察部門(mén)有權責成其重新調查處理;必要時(shí),可以直接調查處理。
第二十一條 監察機關(guān)和監察機構工作人員有下列行為之一的,由其職務(wù)任免機關(guān)給予批評教育、責令改正或調整工作崗位等處理;情節嚴重的,由其職務(wù)任免機關(guān)或者監察機關(guān)依照《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規定給予行政處分:
。ㄒ唬┻`反投訴保密規定,向被投訴人透露投訴人有關(guān)信息的;
。ǘ⿲儆谑芾矸秶耐对V不予受理的;
。ㄈ⿲π枰平坏耐对V案件未及時(shí)移交的;
。ㄋ模┎话匆幎▽⑹芾砬闆r或處理結果及時(shí)告知投訴人的;
。ㄎ澹┩普、敷衍、拖延辦理投訴案件或者未在法定期限內辦結投訴案件的。
第二十二條 本市行政機關(guān)工作人員有本辦法第七條規定行為不構成違紀的,由其職務(wù)任免機關(guān)視其情節給予批評教育、誡勉談話(huà)、通報批評、調整崗位、引咎辭職、責令辭職等處理;構成違紀的,由其職務(wù)任免機關(guān)或者同級監察機關(guān)按照《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規定的權限和程序予以處理,其所在行政機關(guān)的行政領(lǐng)導按照領(lǐng)導問(wèn)責的有關(guān)規定予以問(wèn)責。
第二十三條 行政機關(guān)工作人員阻攔、壓制投訴人投訴或者對投訴人打擊報復的,由其職務(wù)任免機關(guān)或監察機關(guān)按照《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規定給予行政處分。
第二十四條 行政效能投訴處理結果,應當作為本市行政機關(guān)年終目標責任考核、工作人員年度考核及獎懲、任用的重要依據。
第二十五條 投訴人捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人,由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定給予處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 附則第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。2005年1月4日市政府發(fā)布的《哈爾濱市行政效能投訴辦法》(哈政發(fā)法字[2005]1號)同時(shí)廢止。
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