下列法律部門(mén)中,《勞動(dòng)合同法》屬于( )。
下列法律部門(mén)中,《勞動(dòng)合同法》屬于( )。
A.經(jīng)濟法
B.行政法
C.社會(huì )法
D.民法商法
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是法律體系的基本框架!秳趧(dòng)合同法》屬于社會(huì )法。參見(jiàn)教材P2.


- ·在同一法律體系中,根據一定的標準和原則制定的同類(lèi)法律規范
- ·根據《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的是()。
- ·下列法律中,《建筑法》屬于( )。
- ·以下( 。⿲儆诮(jīng)濟法。
- ·我國的法律體系通常包括憲法、民法商法、經(jīng)濟法和( )。
- ·下列關(guān)于法律體系的說(shuō)法,正確的是(。
- ·我國的法律體系通常包括憲法、民法、商法、經(jīng)濟法和(。
- ·在下列(。┣樾沃,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應當提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
- ·依據《勞動(dòng)合同法》,如果建筑公司對仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之