第六章　經(jīng)營(yíng)管理機構

　　第十七條　總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　1．合資公司設總經(jīng)理一名、副總經(jīng)理一名。每屆任期為_(kāi)_________年，可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦，副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦。經(jīng)董事會(huì )聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿(mǎn)后，每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦，經(jīng)董事會(huì )決定聘任。

　　經(jīng)董事會(huì )聘請，董事長(cháng)、副董事長(cháng)、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

　　2．合資公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制�？偨�(jīng)理的職責是：

　�。�1）在董事會(huì )授權范圍內，對外代表合資公司。

　�。�2）根據董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)委員會(huì )的決定，安排領(lǐng)導合資公司日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。

　�。�3）作為經(jīng)營(yíng)委員會(huì )的主任，召集主持經(jīng)營(yíng)委員會(huì )會(huì )議。

　�。�4）決定董事會(huì )授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。

　　3．副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對合資公司全面業(yè)務(wù)的管理。并可兼任部門(mén)經(jīng)理。

　　4．總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、不能參加其他經(jīng)濟組織對合資公司的競爭。

　　第十八條　經(jīng)營(yíng)委員會(huì )

　　1．合資公司設立經(jīng)營(yíng)委員會(huì )。經(jīng)營(yíng)委員會(huì )由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人民組成 委員經(jīng)董事會(huì )任命。經(jīng)營(yíng)委員會(huì )主任由總經(jīng)理?yè)�任，副主任由副總�?jīng)理?yè)�任�?/p>

　　2．經(jīng)營(yíng)委員會(huì )每月召開(kāi)一次。委員如不能出席會(huì )議時(shí)，可委托其他委員代替出席。委員會(huì )中的任何一名委員如要求召開(kāi)會(huì )議，可隨時(shí)召開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)委員會(huì )。

　　第十九條　經(jīng)營(yíng)委員會(huì )的職責是：

　　1．擬定上報董事會(huì )會(huì )議討論的議案。

　　2．批準超過(guò)總經(jīng)理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。

　　3．批準超過(guò)總經(jīng)理權限的資金籌措。

　　4．國內業(yè)務(wù)代理機構的設立和撤銷(xiāo)。

　　5．執行董事會(huì )會(huì )議決定事項。

　　6．合資公司規則、制度的具體制定。

　　7．任免部門(mén)經(jīng)理以下的管理人員。

　　8．根據合資公司勞動(dòng)管理規定，具體決定有關(guān)職工雇傭、解雇、工資、獎金、福利、醫療等事項。

　　9．決定職工的培訓計劃。

　　10．向董事會(huì )提出年度財務(wù)報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報告。

　　上述1—4項的決議，應由全體出席會(huì )議的委員全部同意通過(guò)后方能決定。第5—10項在出席會(huì )議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。