第七章　勞動(dòng)管理

　　第二十條　合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)管理規定》及其他實(shí)施規定，經(jīng)董事會(huì )制定草案，由合資公司和合資公司的工會(huì )或個(gè)別簽訂勞動(dòng)合同規定之。

　　第二十一條　關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工藝待遇、社會(huì )保險、福利、出差旅費標準等問(wèn)題，由董事會(huì )討論決定。

　　第八章　稅務(wù)、財務(wù)、會(huì )計、審計

　　第二十二條　合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規定，繳納稅金。

　　第二十三條　合資公司的財務(wù)與會(huì )計制定，應根據中國的有關(guān)法律和財務(wù)會(huì )計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門(mén)、稅務(wù)機關(guān)備案。

　　第二十四條　合資公司按照《合資企業(yè)法》的規定，提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會(huì )根據合資公司的經(jīng)營(yíng)情況，討論決定。

　　第二十五條　合資公司以__________幣作為記帳本位幣。根據權責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳法記帳。

　　第二十六條　合資公司的會(huì )計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都有中文書(shū)寫(xiě)，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要 時(shí)使用英文書(shū)寫(xiě)。

　　第二十七條　合資公司在中國銀行開(kāi)設人民幣及外匯帳戶(hù)，也可在經(jīng)批準和指定的國內、外其他銀行開(kāi)立帳戶(hù)。

　　第二十八條　合資公司的財務(wù)審計，應聘請中國的注冊會(huì )計師審查、稽核，并將結果向總經(jīng)理或董事會(huì )報告。

　　第二十九條　合資各方，可以向合資公司派遣自己的審計師，檢查會(huì )計帳簿，費用由派出方自理。

　　第三十條　合資公司的董事或持有董事委任書(shū)的代理人，可隨時(shí)閱覽、檢查合資公司的會(huì )計帳簿以及其他計算記錄。

　　第九章　利潤分配

　　第三十一條　公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會(huì )決定分配，則應按公司各方出資比例，按會(huì )計年度進(jìn)行分配。

　　第三十二條　在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒(méi)有分配的利潤可以并處本年度利潤分配。

　　第三十三條　乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規定納稅后，可向國外匯出。

　　第三十四條　每營(yíng)業(yè)年度的最初四個(gè)月內，總經(jīng)理要制定出前年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書(shū)和利潤分配方案，向董事會(huì )提出，接受審查。