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二級建造師復習資料：勞動(dòng)爭議仲裁的原則
勞動(dòng)爭議仲裁的原則：勞動(dòng)爭議仲裁原則是指勞動(dòng)爭議仲裁機構在仲裁程序中應遵守的準則，它是勞動(dòng)爭議仲裁的特有原則，反映了勞動(dòng)爭議仲裁的本質(zhì)要求。
1.一次裁決原則：即勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)行一個(gè)裁級一次裁決制度，一次裁決即為終局裁決。當事人如不服仲裁裁決，只能依法向人民法院起訴，不得向上一級仲裁委員會(huì )申請復議或要求重新處理。
2.合議原則：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，實(shí)行少數服從多數的原則。合議原則是民主集中制在仲裁工作中的體現，其目的是為了保證仲裁裁決的公正性。
3.強制原則：勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)行強制原則，主要表現為：當事人申請仲裁無(wú)須雙方達成一致協(xié)議，只要一方申請，仲裁委員會(huì )即可受理；在仲裁庭對爭議調解不成時(shí)，無(wú)須得到當事人的同意，可直接行使裁決權；對發(fā)生法律效力的仲裁文書(shū)，可申請人民法院強制執行。
責任編輯：芊墨
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