企業(yè)目標的一個(gè)重要特點(diǎn)是企業(yè)文化內容的集中化，即：一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)目標集中體現著(zhù)企業(yè)文化各個(gè)側面的內容和要求，并（因此也就）具有對企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、各種生產(chǎn)行為的導向功用，因而，它就必然是一個(gè)具有若干層次的體系。

　　從總體上看，一個(gè)國家的企業(yè)，有共同的企業(yè)目標；又有不同行業(yè)（或地區）的企業(yè)目標；又有更下一層次的不同企業(yè)的企業(yè)目標。

　　從企業(yè)長(cháng)期、戰略發(fā)展上看，可以劃分為10年以上的企業(yè)發(fā)展戰略目標，5年左右的中期戰略規劃目標和當年實(shí)施計劃目標。

　　從內容上劃分，可視作這樣三個(gè)層次目標：一是企業(yè)環(huán)境層——體現社會(huì )整體利益和全局需要的企業(yè)目標；二是企業(yè)組織層——企業(yè)全體成員共同利益和需要的企業(yè)目標；三是企業(yè)個(gè)人層——體現職工主人翁地位和滿(mǎn)足個(gè)人需要的企業(yè)目標。

　　從企業(yè)內部來(lái)說(shuō)，也可劃分三個(gè)層（或四個(gè)層次）：企業(yè)整體目標、車(chē)間（科室）目標，班組與個(gè)人目標。

　　多少年來(lái)，我們在處理企業(yè)目標層次關(guān)系上，是有經(jīng)驗也有教訓的，應當給以認真地、科學(xué)地總結，指導今后工作的實(shí)踐。例如，一會(huì )兒重大（目標）輕�。�目標）；一會(huì )兒又重小輕大。十一屆三中全會(huì )之前，盡管也講國家、企業(yè)、個(gè)人利益三兼顧，但在合理化體制與觀(guān)念影響下，往往是強調了國家大目標的實(shí)現，忽略了小目標的存在；強調集體（國家）利益多，注意個(gè)人（企業(yè)）利益少。而改革這些年來(lái)，又走向另一個(gè)極端，部分企業(yè)對國家、部分個(gè)人對企業(yè)、國家，總是“上有政策，下（我）有對策”，把個(gè)人（企業(yè)）發(fā)展（致富）的目標強調到不適當的地步。這是必須正確解決的一個(gè)重要問(wèn)題。

　　再者，在不少的情況下，人們講企業(yè)目標往往自覺(jué)不自覺(jué)地離開(kāi)了社會(huì )主義生產(chǎn)目的。社會(huì )主義生產(chǎn)目的是為了滿(mǎn)足人民群眾物質(zhì)文化生活需要，亦即滿(mǎn)足人的生活消費的�？僧斎藗円�講企業(yè)生產(chǎn)目標時(shí)，往往不是首先從職工消費、改善生活談起，似乎這樣就背離了社會(huì )主義方向。我們必須把強調企業(yè)生產(chǎn)是為了滿(mǎn)足國家計劃、社會(huì )需求同直接滿(mǎn)足本企業(yè)職工工資、待遇等需要結合起來(lái)，統一起來(lái)。

　　不少有經(jīng)驗的企業(yè)家、企業(yè)思想政治工作者越來(lái)越認識到，“一條鐵路，如果沒(méi)有通車(chē)，不被磨損，不被消費……不是現實(shí)的鐵路”，“一件衣服由于穿的行為才現實(shí)地成為衣服”，在生產(chǎn)、交換、分配、消費這個(gè)大系統中，不是開(kāi)頭的“生產(chǎn)”，而正是最后的“消費”才“是使生產(chǎn)者成為生產(chǎn)者的最后行為”。這就是說(shuō)，每一個(gè)個(gè)人，其每日每時(shí)都生活在三個(gè)圈層中；這三層次構成他生活的直接、基本的內容。由里而外，第一層次，最直接、最具體的，他首要謀劃的工資、獎金、福利待遇，個(gè)人家庭、小環(huán)境等等；第二層次，是他較為直接的工作環(huán)境。這包括他所在的班組、車(chē)間，以至于企業(yè)領(lǐng)導、企業(yè)管理水平（素質(zhì)、能力等等），各種橫向的人際關(guān)系；再外即第三個(gè)層次，是對于一個(gè)職工個(gè)體較為間接的企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)的方針、戰略，經(jīng)營(yíng)成敗，等等。無(wú)需說(shuō)明，個(gè)人生活三個(gè)圈層的論說(shuō)，是以把個(gè)體放在一個(gè)具體的微觀(guān)環(huán)境中為前提的。

　　由此可見(jiàn)，談企業(yè)目標，從工資獎金、職工住房、醫療衛生、婚喪嫁娶、文化娛樂(lè )等等第一生活圈層、第一目標談起，這決不是什么鼓勵個(gè)人主義。當然，不能僅僅停留在這一點(diǎn)上，必須把三個(gè)層次目標結合起來(lái)；至于濫發(fā)獎金、實(shí)物，沒(méi)完成任務(wù)還要發(fā)獎金，變相私分等，那更不在此列。