當前網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的快速發(fā)展，已在眾多的領(lǐng)域得到廣泛運用，同時(shí)，也為更好地加強和改進(jìn)思想政治工作提供了極好的機遇。加強“電子政工”建設，是新形勢下增添施工企業(yè)思想政治工作生機和活力的重要途徑。

　　“電子政工”的必然性

　　以運用現代信息、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)作為思想政治工作新手段的“電子政工”，與傳統的思想政治工作方法相比較，具有視野更開(kāi)闊、時(shí)效性更強、施教形式多樣化、宣傳教育功能大、能多向互動(dòng)交流等特有優(yōu)勢。傳統思想政治工作方法是“電子政工”的基礎，“電子政工”是傳統思想政治工作的延伸和拓展，是時(shí)代和科技發(fā)展的必然趨勢。

　　1.“電子政工”的提出和實(shí)踐，是彌補傳統思想政治工作局限性的迫切需要。在改革開(kāi)放和建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的新形勢下，思想政治工作從區域上、對象上、時(shí)間上、距離上、消費上和信息獲取渠道上都發(fā)生了很大變化，人們的生活方式和價(jià)值觀(guān)念與以前大不相同，思想政治工作出現了前所未有的新情況、新問(wèn)題。傳統的思想政治工作覆蓋面較窄，時(shí)效性較差，影響力較小等局限性，在信息時(shí)代日益凸顯，迫切需要探索新方法、新模式，而“電子政工”正是這一種新型的模式。

　　2.發(fā)展“電子政工”，是推進(jìn)思想政治工作現代化的必然選擇。在網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代，思想政治工作方式方法和手段仍是“老一套”，停滯不前，就難以做好新形勢下的工作。時(shí)代發(fā)展和變化要求思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，提高科技含量，努力推進(jìn)現代化，“電子政工”正是實(shí)現思想政治工作現代化的有益嘗試和積極探索。

　　3.加強“電子政工”建設，是改變施工企業(yè)思想政治工作現狀的客觀(guān)要求。我公司近三萬(wàn)名職工，分布在國內二十多個(gè)省、市、自治區和十多個(gè)國家（地區）。人員常年在外，高度分散，相距遙遠，條件艱苦是施工企業(yè)的共同特點(diǎn)。多年來(lái)，由于“天高皇帝遠”，企業(yè)改革發(fā)展中的思想政治工作“文件難傳達、宣傳難到位、活動(dòng)難開(kāi)展、關(guān)愛(ài)難及時(shí)、任務(wù)難落實(shí)、信息難溝通、作用難發(fā)揮”�！半娮诱�工”可以跨越時(shí)間、空間、部門(mén)、單位分隔的制約，擴大覆蓋面，達到“遠在天邊、近在眼前”和“遠水解近渴”的良好效果。

　　“電子政工”建設的基本方法

　　隨著(zhù)科技推廣應用力度的加大，計算機和互聯(lián)網(wǎng)不斷進(jìn)企入戶(hù)，施工企業(yè)信息化建設步伐正在加快，為“電子政工”建設提供了極為有利的條件。要充分利用這些有利條件，乘勢而上，抓緊進(jìn)行。目前施工企業(yè)的“電子政工”建設正在起步階段，認真研究和探索其建設的基本方法，及時(shí)總結經(jīng)驗，確保少走彎路，促進(jìn)普及推廣，具有十分重要的意義。

　　1.科學(xué)規劃。首先要認真研究，明確要求和目標，組織專(zhuān)門(mén)力量根據企業(yè)自身施工隊伍分布和管理部門(mén)設置的實(shí)際情況，進(jìn)行由公司到管理部門(mén)、分公司，再到工程項目部的網(wǎng)架構建，形成覆蓋全部施工隊、鏈接上下、左右、內外的整體。然后認真研究，精心策劃網(wǎng)頁(yè)欄目的組成，從而形成一個(gè)初步方案。將初步方案通過(guò)多種方式向基層黨組織征求意見(jiàn)和需求調研，收集有價(jià)值的建議，再對方案進(jìn)行完善和調整。在參照其他網(wǎng)站的基礎上，按照思想政治工作的特點(diǎn)和要求，對網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面設置、欄目設立和資料的分類(lèi)、整理、錄入及保密方式等提出具體規劃。

　　2.建立網(wǎng)站。施工企業(yè)可以單獨建立政工網(wǎng)站，也可以“一站兩用”。但無(wú)論采取哪種方式，首先要確定網(wǎng)站名稱(chēng)，認真制作主頁(yè)，做到界面美觀(guān)、內容豐富、資料翔實(shí)，包括文件講話(huà)、學(xué)習教育、政工新聞、經(jīng)驗交流、政工論壇、熱點(diǎn)討論、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職工心聲、企業(yè)文化、精神文明、表?yè)P與批評、黨的建設、工作創(chuàng )新、任務(wù)落實(shí)與反饋等各類(lèi)欄目。堅持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的要求，涵蓋企業(yè)思想政治工作方方面面的重要內容。網(wǎng)頁(yè)整體制作完成后，政工網(wǎng)絡(luò )申請注冊，正式在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布，成為企業(yè)思想政治工作的基站。

　　3.完善體系。要舍得投入，撥出專(zhuān)項資金，指導基層黨組織建立“電子政工”管理中心，幫助各項目部建立“電子政工”管理網(wǎng)點(diǎn)，完成企業(yè)政工網(wǎng)絡(luò )體系建設。同時(shí)，企業(yè)政工網(wǎng)站還可以與上級黨組織網(wǎng)站互聯(lián)，建立起以企業(yè)政工網(wǎng)絡(luò )為核心，各基層黨組織或項目部為分支，全體黨員、干部、職工為基點(diǎn)的企業(yè)政工高速信息網(wǎng)。

　　4.推動(dòng)運用。施工企業(yè)政工干部是“電子政工”的具體組織者和實(shí)施者，對他們的素質(zhì)提出了更高要求。通過(guò)組織培訓，普及網(wǎng)絡(luò )知識，抓好計算機等級考試，使他們盡快掌握電腦知識和操作技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)能力，增強“電子政工”的本領(lǐng)。使他們成為既是“電子政工”的行家，又是組織職工學(xué)習應用“電子政工”的里手。

　　“電子政工”發(fā)揮的作用

　　“電子政工”在施工企業(yè)的實(shí)踐中，發(fā)揮的作用顯而易見(jiàn)。

　　1.實(shí)現政工網(wǎng)上辦公。開(kāi)展“電子政工”后，以通過(guò)企業(yè)“黨建和政工網(wǎng)站”發(fā)送電子郵件的形式，及時(shí)傳達上級通知精神和文件，使企業(yè)黨組織布置的工作及時(shí)快捷傳達到基層黨組織。各基層黨組織和項目部及時(shí)將有關(guān)落實(shí)情況反饋，以便公司隨時(shí)掌握情況，進(jìn)行總結和督促檢查。在2003年抗擊非典中，蘇中建設集團股份有限公司黨委把在全體黨員中開(kāi)展“四不忘、八帶頭”活動(dòng)和加強“抗非”中思想政治工作的緊急通知，通過(guò)企業(yè)“蘇中建設政工網(wǎng)站”傳送到北京、河北、廣東、吉林等重疫區的黨支部，同時(shí)又及時(shí)收集基層反饋信息，大力宣傳“抗非”中的新人新事新經(jīng)驗，及時(shí)指導，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，使“抗非”中思想政治工作做得有聲有色，為奪取最后勝利起到了重要的保證作用。

　　2.促進(jìn)外出黨員教育管理。施工企業(yè)大部分黨員常年在外施工，對他們的教育管理一直是個(gè)難題。在組織建設上，通過(guò)“電子政工”把企業(yè)黨員信息庫鏈接成一個(gè)整體，及時(shí)掌握外出黨組織的黨員增減、分布和去向，準確了解黨員動(dòng)態(tài)。并可以根據施工生產(chǎn)的實(shí)際需要，隨時(shí)抽調黨員參與到“急、難、險、重”的施工任務(wù)中去。還可以掌握農民工和外包、分包隊伍中的黨員情況，把對他們的教育管理同時(shí)抓起來(lái)，為“飄來(lái)的風(fēng)箏”接上“線(xiàn)”。在思想建設上，通過(guò)“電子政工”增強教育的時(shí)效性、生動(dòng)性、互動(dòng)性和有效性，具有其他方式不能取代的作用。把每月的“三會(huì )一課”的內容和興起學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想新高潮以及學(xué)習貫徹十六屆三中全會(huì )精神的部署迅速傳達到外出黨員，與公司總部黨員教育同步進(jìn)行。在作風(fēng)建設上，“電子政工”可以更好地發(fā)動(dòng)群眾監督，努力推行廉政建設，更好地貫徹執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持立黨為公，執政為民，保持黨員先進(jìn)性。由此，在創(chuàng )造效益的前沿陣地更好地發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　3.加強內部信息交流。傳統的思想政治工作中，企業(yè)與基層上下的縱向聯(lián)系溝通較多，而由于施工企業(yè)人員分散、常年流動(dòng)的特殊性，使企業(yè)內部的黨支部之間、項目部之間、黨小組之間、黨員之間和職工之間的橫向互通信息的機會(huì )較少�！半娮诱�工”搭設起各種信息平臺和信息網(wǎng)絡(luò )，形成立體交叉交流信息的新格局，有力地促進(jìn)了橫向的經(jīng)驗交流、傳遞信息、相互學(xué)習、取長(cháng)補短，更好地開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競賽，營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍�？梢蚤_(kāi)展網(wǎng)上交心談心活動(dòng)，更好地了解情況、增進(jìn)感情、化解矛盾、相互幫助、求得理解，促進(jìn)群眾性思想政治工作的開(kāi)展。還可以網(wǎng)上發(fā)布信息和賀卡，給在遠地的職工過(guò)生日或為家中喜慶之事，送去美好的祝福，把關(guān)愛(ài)灑到職工的心上，增強企業(yè)的凝聚力。

　　4.有力推進(jìn)民主管理。通過(guò)“電子政工”，在企業(yè)作出重大決策和有關(guān)管理規定之前，廣泛征求職工意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和正確性；就企業(yè)如何改革和發(fā)展，發(fā)動(dòng)大家獻計獻策；在推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)中，對企業(yè)發(fā)展規劃、年度計劃、獎懲辦法、評議干部、職工福利等方面進(jìn)行公開(kāi)，對企業(yè)近期的重要工作、成績(jì)和有關(guān)財務(wù)賬目等內容進(jìn)行公布，對任用干部和為群眾辦實(shí)事等情況進(jìn)行公示，對職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)及時(shí)了解，有的放矢地釋疑解難。搭起企業(yè)與職工之間的空中橋梁，把全心全意依靠工人階級的方針落到實(shí)處。改變以前施工企業(yè)管理工作干部參與多、職工參與少、在家鄉職工參與多、赴外地職工參與少的狀況，使思想政治工作更具有說(shuō)服力，從而凝心聚力促發(fā)展。

　　5.增強網(wǎng)上是非分辨能力。不少職工在家或到網(wǎng)吧上網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)已成為他們獲取信息、知識的重要渠道之一。然而，互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍，國外敵對勢力常常利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施政治宣傳和價(jià)值觀(guān)輸出，特別是充斥著(zhù)大量的色情、暴力、迷信等有害信息，極易把人們引向邪道，給思想政治工作提出了嚴峻挑戰。通過(guò)“電子政工”牢牢占領(lǐng)宣傳思想陣地，主動(dòng)打好反擊戰，堅持以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的情操塑造人、以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，提高廣大職工網(wǎng)上是非曲直的分辨能力、對歪理邪說(shuō)的抵御能力和對真假美丑的識別能力，加強精神文明建設，努力培養“四有”職工隊伍。

　　6.更好地與施工生產(chǎn)緊密結合。施工企業(yè)隊伍分布全國各地，有的在異國他鄉。各地自然條件不同，風(fēng)俗習慣不同，工作環(huán)境不同，社會(huì )制度不同；承建的工程也大小不一，難易不一，工期要求不一；每項工程的基礎、主體和裝修階段的要求各異；質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)等管理專(zhuān)業(yè)性很強，因而在不同的地區、不同的工程、不同的施工階段和不同的專(zhuān)業(yè)管理中，職工的思想反映也不盡相同。所以，通過(guò)“電子政工”分類(lèi)指導，突出重點(diǎn)，貼近實(shí)際，靠船下篙，有的放矢開(kāi)展思想政治工作，改變“隔靴抓癢”的現象。改制后的施工企業(yè)既有股民、雇工，又有外包隊伍，還有外省、市人員和少數民族工人。人員來(lái)自各方，思想反映不同，素質(zhì)參差不齊，思想政治工作難度很大，而通過(guò)“電子政工”總結推廣經(jīng)驗，堅持因人而宜、對癥下藥，可以做好不同人員的過(guò)細的思想政治工作，改變“一鍋煮”的狀況。同時(shí)，“電子政工”結合實(shí)際，積極組織開(kāi)展創(chuàng )建文明工地、爭當文明職工和勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，確保施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

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