設備工程監理組織協(xié)調的具體工作
組織協(xié)調工作是貫穿于設備工程項目實(shí)施的全過(guò)程的。在設備工程監理組織協(xié)調的具體工作上,總監理工程師處于組織協(xié)調工作的中心地位并起到領(lǐng)導作用。
。ㄒ唬┰O備監理單位和設備監理機構之間以及設備監理機構內部的組織協(xié)調
1、設備監理機構與所屬設備監理單位之間的組織協(xié)調
設備監理機構是設備監理單位派駐現場(chǎng)的執行機構?偙O理工程師還應與所屬設備監理單位保持密切的聯(lián)系,接受設領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導,執行各項規章制度,服從調度,完成企業(yè)計劃和管理目標,經(jīng)常匯報工作,及時(shí)反映問(wèn)題,在需要時(shí)請設備監理單位領(lǐng)導出面進(jìn)行組織協(xié)調。
2、設備監理機構內部的組織協(xié)調
總監理工程師應以主動(dòng)工作方式為主,應采用民主的工作作風(fēng),應對每個(gè)監理人員量才使用,加強培訓和教育。在工作安排上要職責分明,實(shí)事求是。設備監理機構各類(lèi)人員之間在工作上應互相支持?偙O理工程師還應做好設備監理機構內部各層次(總監理工程師、總監理工程師代表、專(zhuān)業(yè)監理工程師、一般監理人員和其他工作人員)之間、各專(zhuān)業(yè)之間的組織協(xié)調工作,使項目監理工作和諧、有序、高效地進(jìn)行。
。ǘ┰O備監理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調
應首先維護業(yè)主的法定權益。應充分尊重業(yè)主,加強與業(yè)主領(lǐng)導及其駐工地授權代表的聯(lián)系與協(xié)商。在進(jìn)行重要的監理活動(dòng)前,應征求業(yè)主的同意。
設備監理工程師與業(yè)主的關(guān)系是建立在有關(guān)法律和職業(yè)道德的基礎上的,當業(yè)主不能聽(tīng)取正確的意見(jiàn),或堅持不正當的行為時(shí),總監理工程師應采取說(shuō)服與勸阻的方式,必要時(shí)可發(fā)出備忘錄,以記錄在案,并明確責任,對于重大問(wèn)題還應及時(shí)向所屬設備監理單位領(lǐng)導報告。
總監理工程師應堅持原則,業(yè)主與承包單位之間凡是與設備工程合同有關(guān)的活動(dòng),必須通過(guò)設備監理機構同意或備案后再實(shí)施,否則總監理工程師將失去其組織協(xié)調工作的主動(dòng)權。
。ㄈ┰O備監理單位與設計單位之間的組織協(xié)調
設備監理單位與設計單位之間有兩種關(guān)系,
一是監理和被監理的關(guān)系,可以歸入監理與承包商之間的組織協(xié)調。
二是業(yè)務(wù)上的關(guān)系。
設備監理工程師與設備設計工程師之間、總監理工程師與設備工程項目設計總負責人之間,應互相理解、尊重并密切配合。如設備監理工程師認為設計中存在不足之處,應在取得總監理工程師的批準后積極地向設計單位提出建設性的意見(jiàn),供設計工程師參考,但設備監理工程師無(wú)權修改設計,設計的修改必須通過(guò)設計單位,同時(shí)設備監理工程師應配合設計單位做好工程變更工作。
。ㄋ模┰O備監理單位與承包商之間的組織協(xié)調
監理單位與制造、安裝承包商之間是監理與被監理的關(guān)系。在涉及承包商的正當權益時(shí),監理單位應站在公正的立場(chǎng)上予以維護。但工程質(zhì)量不符合規定時(shí),一定要拒絕驗收,總監理工程師拒簽工程款的支付憑證。監理與承包商始終不應發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
。ㄎ澹┰O備監理單位與其他監理單位之間的組織協(xié)調
建設監理之間要加強聯(lián)系、互相尊重、互相配合,劃分清楚各自的監理范圍與界限。不好劃分的,由雙方協(xié)商以一方為主,另一方密切配合,共同對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等的文件進(jìn)行簽認,竣工后由雙方共同驗收。建立雙方總監理工程師的協(xié)商制度,共同完成監理任務(wù)。
。┰O備監理單位與有關(guān)政府主管部門(mén)及公共事業(yè)管理部門(mén)之間的組織協(xié)調。與這些部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調主要是業(yè)主和承包商的工作,設備監理機構可給予必要的協(xié)助。
。ㄆ撸┰O備監理單位與政府有關(guān)的質(zhì)量監督部門(mén)之間的組織協(xié)調。設備監理單位與政府有關(guān)的質(zhì)量監督部門(mén)之間是監督與指導的關(guān)系。
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