1、設置原因
安全機構是企業(yè)負責安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調、監督、控制必不可少綜合管理職能部門(mén)。合理設置安全機構,配備得力的安技人員,并保持相對穩定,對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的管理,是強化安全管理工作的組織保證。
然而一些領(lǐng)導忽視安全機構在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的地位和作用,撤并安全機構,減少安技人員,放松安全管理,忘記了自己對企業(yè)安全生產(chǎn)工作應負的責任;忽略了“法規”規定和國家的三令五申:安全生產(chǎn)工作只能加強,不能削弱,特別是江總書(shū)記曾經(jīng)明確指出,安全工作只能“從嚴”、“強化”,這是用鮮血和生命換來(lái)的教訓;片面理解企業(yè)擴大經(jīng)營(yíng)自主權,只注意到:“企業(yè)有權決定內部機構的設立、調整和撤消,決定企業(yè)的人員編制。”撤并了安全機構,裁減了安技人員,致使安全生產(chǎn)管理失控,傷亡事故頻繁發(fā)生,嚴重地影響了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。因此必須對企業(yè)安全機構設置及安技人員的配備進(jìn)行評價(jià)。
2、項目?jì)热?/strong>
2.1大中型企業(yè)必須設置安全機構,有效地行使安全管理職能。
2.2企業(yè)安技人員的配備,大中型企業(yè)大于總數的2‰;不滿(mǎn)500人以下的小型企業(yè)要配備專(zhuān)(兼)職安技人員。要注意安技人員素質(zhì)的提高,并保持安技人員的相對穩定。
3、評價(jià)方法
3.1文本資料根據企業(yè)人事部門(mén)定編的花名冊,專(zhuān)職安技人員數必須大于企業(yè)職工總數的2‰。環(huán)保人員、勞動(dòng)防護用品和保健用品發(fā)放人員、交通監理員等不屬于專(zhuān)職安技人員。
專(zhuān)職安技人員應按規定進(jìn)行安全教育。配備安技人員應考慮文化層次、知識結構、知識更新,以適應工作需要。
3.2抽查考試
3.2.1安技人員的安全職責。
3.2.2安技人員掌握的安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識。
3.3現場(chǎng)查證企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調、監督、檢查、控制的能力。
4、計分方法
本項指標應得分值為8分,機構設置占5分,人員配備占3分。
4.1未按要求合理設置安全機構扣5分。
4.2專(zhuān)職安技人員不足2‰的配備比例或不滿(mǎn)500人的企業(yè)未配備合格的專(zhuān)(兼)職安技人員均扣3分。
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