甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業(yè)的員工，依據《勞動(dòng)合同法》的規定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法，正確的是(　)。

A.企業(yè)如果強令甲冒險作業(yè)并危及其人身安全，甲有權拒絕作業(yè)，但不能立即解除勞動(dòng)合同

B.乙非因工負傷，在規定的醫療期內，企業(yè)可以和乙解除勞動(dòng)合同

C.丙為疑似職業(yè)病病人，目前正在診斷期間，企業(yè)此時(shí)不能解除勞動(dòng)合同

D.丁經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓后仍然不能勝任現在的工作，企業(yè)提前10d以書(shū)面形式通知丁后，可以解除勞動(dòng)合同

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除。選項A錯，可以立即解除合同;選項B錯，勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;選項D錯，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。