2019年安全工程師備考已經(jīng)到了沖刺階段，建設工程教育網(wǎng)為考生提供2017年安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識試題及答案，希望對考生復習有所幫助，更多安全工程師試題及答案請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

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　　26.職業(yè)病病人依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇。依據《職業(yè)病防治法》的規定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說(shuō)法中，正確的是(　)。

　　A.用人單位未依法參加工傷保險的，其職業(yè)病病人的醫療費用由用人單位承擔

　　B.職業(yè)病病人享有職業(yè)病待遇后，無(wú)權再提出賠償要求

　　C.因本人意愿到新單位工作后，職業(yè)病病人不再享有職業(yè)病相應待遇

　　D.用人單位在條件允許下，應對不宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人調換崗位

　　【答案】A

　　【建設工程教育網(wǎng)老師解析】本題考查的是勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規定。選項A正確，《職業(yè)病防治法》第五十九條規定，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔;選項B錯誤，《職業(yè)病防治法》第五十八條規定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求;選項C錯誤，《職業(yè)病防治法》第六十條規定，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變;選項D錯誤，《職業(yè)病防治法》第五十六條規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。參見(jiàn)教材P133、《職業(yè)病防治法》第五十六條、五十八條、五十九條、六十條。