
2015年咨詢(xún)工程師:企業(yè)戰略類(lèi)型
企業(yè)戰略類(lèi)型
企業(yè)戰略一般包括三個(gè)層次,即企業(yè)總體戰略、競爭戰略和職能戰略。
企業(yè)總體戰略是確定企業(yè)的發(fā)展方向和目標,明確企業(yè)應該進(jìn)入或退出哪些領(lǐng)域,選擇或放棄哪些業(yè)務(wù)。
企業(yè)競爭戰略是確定開(kāi)發(fā)哪些產(chǎn)品,進(jìn)入哪些市場(chǎng),如何與競爭者展開(kāi)有效競爭等。
企業(yè)職能戰略研究企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、人力資源和生產(chǎn)等的不同職能部門(mén)如何組織,為企業(yè)總體戰略服務(wù)的問(wèn)題,包括研發(fā)戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略、生產(chǎn)戰略、財務(wù)戰略、人力資源戰略等,是實(shí)現企業(yè)目標的途徑和方法。
其中,與項目投資決策密切相關(guān)的是企業(yè)總體戰略和競爭戰略。

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