招標師考試：2014年招標師考試備考正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，建設工程教育網(wǎng)整理了一些《項目管理與招標采購》復習知識點(diǎn)，希望對您有所幫助。

　　6.項目人力資源管理

　�。�1）概念

　　項目人力資源管理是指根據項目目標，采用科學(xué)方法對項目人力資源進(jìn)行有效規劃、開(kāi)發(fā)、配置、評價(jià)和激勵等方面的工作。

　�。�2）人力資源管理內容

　　1）對外在因素（即人員數量及其專(zhuān)業(yè)構成比例等量的方面）的管理，就是要通過(guò)合理調配人力資源，滿(mǎn)足項目目標和具體工作需要；

　　2）對內在因素（即人員心理和行為等質(zhì)的方面）的管理，就是要通過(guò)評價(jià)、激勵等手段，充分調動(dòng)和發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，做到人盡其用。

　�。�3）項目人力資源管理工作過(guò)程

　　1）項目組織與人力資源計劃

　　人力資源計劃是通過(guò)科學(xué)分析和預測，對項目工作過(guò)程的人力資源管理工作做出的總體性安排，具體包括制定組織規劃（明確組織結構形式、分工及授權等）、制定人員配備計劃、制定團隊成員開(kāi)發(fā)計劃（培訓、考評和激勵等）。

　　2）人員選擇及配備

　　3）項目團隊建設