1、 職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針（?。┑暮碗A段性體現。
　　A. 基本
　　B. 長(cháng)遠
　　C. 相對
　　D. 具體化

　　標準答案：D

　　解析：方針指引方向。目標確定內容，所以說(shuō)職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化的一個(gè)體現。

　　2、 職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統思想，最主要的是PDCA概念。這個(gè)概念包括（?。?。
　　A. 組織
　　B. 即策劃
　　C. 實(shí)施、
　　D. 評價(jià)、
　　E. 改進(jìn)

　　標準答案：B, C, D, E

　　解析：職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統思想，最主要的是EDwArD DEming的PDCA(即策劃、實(shí)施、評價(jià)、改進(jìn))概念。

　　3、 為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險和持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效的目的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下哪些內容（?。?。
　　A. 實(shí)現目標的方法所對應的職責部門(mén)(人員)及其績(jì)效標準；
　　B. 承諾遵守自身所適用且現行有效的職業(yè)健康安全法律、法規，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬管理機構的職業(yè)健康安全管理規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求；
　　C. 實(shí)現目標的方法所要求的時(shí)間表；
　　D. 承諾持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效和事故預防、保護員工健康安全。
　　E. 實(shí)現目標的方法所必需的資源保證，包括人力、資金及技術(shù)支持。

　　標準答案：B, D

　　解析：為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險和持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效的目的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下內容：
　?、俪兄Z遵守自身所適用且現行有效的職業(yè)健康安全法律、法規，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬管理機構的職業(yè)健康安全管理規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求；
　?、诔兄Z持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效和事故預防、保護員工健康安全。

　　4、 職業(yè)健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為正確、有效地實(shí)施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎，包括（?。?。
　　A. 機構與職責、
　　B. 培訓及意識和能力、
　　C. 協(xié)商與交流、
　　D. 文件化、文件與資料控制
　　E. 記錄和記錄管理。

　　標準答案：A, B, C, D, E

　　解析：組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為正確、有效地實(shí)施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎，包括機構與職責、培訓及意識和能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。

　　5、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應保存對（?。┑恼{查、分析和報告的記錄，按法律法規的要求，保存一份所有事故的登記簿，并登記可能有重大職業(yè)健康安全后果的事件。
　　A. 事故、
　　B. 人員
　　C. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
　　D. 事件、
　　E. 不符合

　　標準答案：A, D, E

　　解析：目的是建立有效的程序，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調查、分析和報告，識別和消除此類(lèi)情況發(fā)生的根本原因，防止其再次發(fā)生，并通過(guò)程序的實(shí)施，發(fā)現、分析和消除不符合的潛在原因。
　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應保存對事故、事件、不符合的調查、分析和報告的記錄，按法律法規的要求，保存一份所有事故的登記簿，并登記可能有重大職業(yè)健康安全后果的事件。