2011年安全工程師《生產(chǎn)管理知識》沖刺題(6)
1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)健康安全管理體系的( ?。?,賦予其充分的權限。
A.安全生產(chǎn)管理人員
B.預審員
C.管理者代表
D.職工代表
答案:C
解析:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表,賦予其充分的權限,并確保其在職業(yè)健康安全職責不與其承擔的其他職責沖突的條件下完成下列工作:
?。?)建立、實(shí)施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系;
?。?)定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績(jì)效;
?。?)推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應對培訓計劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評審,評審時(shí)應有( ?。┑膮⑴c。
A.職業(yè)健康安全委員會(huì )
B.職工代表
C.工會(huì )代表
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人
答案:A
解析:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應對培訓計劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評審。評審時(shí)應有職業(yè)健康安全委員會(huì )的參與,如可行,應對培訓方案進(jìn)行修改以保證它的針對性與有效性。
3.制定職業(yè)安全健康管理方案的目的在于( ?。?。
A.消除組織的危險源
B.滿(mǎn)足相關(guān)方的所有要求
C.實(shí)現用人單位的職業(yè)安全健康目標
D.所有上述答案
答案:C
解析:制定管理方案的目的是制定和實(shí)施職業(yè)健康安全計劃,確保職業(yè)健康安全目標的實(shí)現。
4.職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康方針和目標以及實(shí)現這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的( ?。?。
A.制度
B.要素
C.規定
D.要求
答案:B
解析:職業(yè)安全健康管理體系的組成,是由職業(yè)安全健康方針和目標,以及為實(shí)現這個(gè)目標而統一在一起的即相互聯(lián)系又相互作用的要素。
5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應將識別和獲取選用法律、法規和其他要求的工作形成一套( ?。?。
A.程序
B.文件
C.制度
D.規范
答案:A
解析:程序說(shuō)明的是一種方法,一種可運行的文件。
6.職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針( ?。┑暮碗A段性體現。
A.基本
B.長(cháng)遠
C.相對
D.具體化
答案:D
解析:方針指引方向。目標確定內容,所以說(shuō)職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化的一個(gè)體現。
7.職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統思想,最主要的是PDCA概念,這個(gè)概念包括( ?。?。
A.組織
B.即策劃
C.實(shí)施
D.評價(jià)
E改進(jìn)
答案:BCDE
解析:職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統思想,最主要的是EdwardDeming的PDCA(即策劃、實(shí)施、評價(jià)、改進(jìn))概念。
8.為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險和持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效的目的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下哪些內容( ?。?。
A.實(shí)現目標的方法所對應的職責部門(mén)(人員)及其績(jì)效標準
B.承諾遵守自身所適用且現行有效的職業(yè)健康安全法律、法規,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬管理機構的職業(yè)健康安全管理規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求
C.實(shí)現目標的方法所要求的時(shí)間表
D.承諾持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效和事故預防、保護員工健康安全
E.實(shí)現目標的方法所必需的資源保證,包括人力、資金及技術(shù)支持
答案:BD
解析:為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險和持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效的目的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下內容:
?、俪兄Z遵守自身所適用且現行有效的職業(yè)健康安全法律、法規,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬管理機構的職業(yè)健康安全管理規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求;
?、诔兄Z持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效和事故預防、保護員工健康安全。
9.職業(yè)健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為正確、有效地實(shí)施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎,包括( ?。?。
A.機構與職責
B.培訓及意識和能力
C.協(xié)商與交流
D.方針
E.記錄和記錄管理
答案:ABCE
解析:組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為正確、有效地實(shí)施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎,包括機構與職責、培訓及意識和能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。
10.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應保存對( ?。┑恼{查、分析和報告的記錄,按法律法規的要求,保存一份所有事故的登記簿,并登記可能有重大職業(yè)健康安全后果的事件。
A.事故
B.人員
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D.事件
E.不符合
答案:ADE
解析:目的是建立有效的程序,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調查、分析和報告,識別和消除此類(lèi)情況發(fā)生的根本原因,防止其再次發(fā)生,并通過(guò)程序的實(shí)施,發(fā)現、分析和消除不符合的潛在原因。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應保存對事故、事件、不符合的調查、分析和報告的記錄,按法律法規的要求,保存一份所有事故的登記簿,并登記可能有重大職業(yè)健康安全后果的事件。

