1．根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設立的取得（ ?。┤嗣裾l生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構所作檢測、評價(jià)應當客觀(guān)、真實(shí)。
　　A．市級
　　B．市級以上
　　C．省級
　　D．省級以上

　　2．根據《職業(yè)病防治法》，（ ?。斀邮苈殬I(yè)衛生培訓，遵守《職業(yè)病防治法》律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
　　A．安全主管
　　B．安環(huán)主管
　　C．用人單位的負責人
　　D．工會(huì )主席

　　3．根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康檢查應當由（ ?。┤嗣裾l生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。
　　A．省級以上
　　B．省級
　　C．市級以上
　　D．市級

　　4．根據《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，索要本人職業(yè)健康監護檔案的，用人單位（ ?。┨峁?。
　　A．有償
　　B．無(wú)償
　　C．不得
　　D．視情況

　　5．根據《工傷保險條例》，如下情況不能認定為工傷（ ?。篴受到暴力傷害的；b因犯罪或者違反治安管理傷亡的；c醉酒導致傷亡的；d自殘或者自殺的；e工作時(shí)間崗位上突發(fā)疾病死亡的。
　　A．a(chǎn)bcd
　　B．bcd
　　C．bcde
　　D．a(chǎn)bcde

　　6．根據《工傷保險條例》，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ ?。┤諆?，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ ?。﹥?，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
　　A．30，1年
　　B．30，60日
　　C．30，半年
　　D．60，1年

　　7．根據《職業(yè)病防治法》，（?。敹酱俨f(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調并督促解決。
　　A．工會(huì )組織
　　B．安全主管
　　C．單位主管
　　D．工會(huì )主席

　　8．根據《職業(yè)病防治法》，用人單位用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用，（?。┥a(chǎn)成本中。
　　A．酌情算入
　　B．不得算入
　　C．部分算入
　　D．全部算入

　　9．根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷應當由（ ?。┤嗣裾l生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。
　　A．縣級
　　B．省級以上
　　C．市級
　　D．市級以上

　　10．根據《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者可以在（ ?。┮婪ǔ袚殬I(yè)病診斷的醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。
　　A．用人單位所在地或者本人居住地
　　B．用人單位所在地
　　C．出生地
　　D．本人居住地

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