隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的迅速發(fā)展，建筑產(chǎn)業(yè)已成為主導產(chǎn)業(yè)之一。但重大責任事故在建筑業(yè)中也時(shí)有發(fā)生，引人關(guān)注。造成建筑業(yè)安全問(wèn)題的原因主要有以下三個(gè)方面：

一是建筑施工隊伍素質(zhì)差，缺乏安全培訓目前，很多建筑施工隊伍都是由民工組成，而民工大多來(lái)自農村剩余勞動(dòng)力。農業(yè)生產(chǎn)者和建筑工人本身就是兩個(gè)對安全要求完全不同的角色，要想完成過(guò)渡必須經(jīng)過(guò)嚴格的安全培訓。而且，民工本身不同程度地存在著(zhù)安全意識薄弱的問(wèn)題。這主要是由于民工文化水平和法制意識普遍不高，對安全施工重要性認識不夠，不懂得如何維護自身的合法權益。再加上社會(huì )維權機制不健全，害怕受到報復，當工地的安全措施達不到要求時(shí)，作為弱勢群體的民工往往不敢和企業(yè)較勁。

二是監督機制軟弱無(wú)力在利益的驅動(dòng)下，一些施工企業(yè)出現不要“安全第一”，只要經(jīng)濟效益的現象。而且，大部分企業(yè)的施工工地不同程度地存在著(zhù)安全制度落實(shí)不到位的現象。有的施工企業(yè)采取“上有政策、下有對策”的做法；有的管理方法簡(jiǎn)單粗暴，這些都嚴重影響了安全工作的開(kāi)展。

三是安全執法不嚴，難以發(fā)揮應有的作用我國《建筑法》、《勞動(dòng)法》，特別是即將開(kāi)始施行的《安全生產(chǎn)法》，都對建筑業(yè)的安全生產(chǎn)作了相關(guān)規定，有關(guān)部委也制定了一系列規章。但由于存在著(zhù)執法不嚴的現象，這些法律法規并未得到很好的貫徹。

為此應提高建筑業(yè)安全管理水平：一要切實(shí)保證建筑管理與施工隊伍的進(jìn)入關(guān)。對新進(jìn)入建筑行業(yè)的人員，必須制定一個(gè)具體的標準，以解決建筑隊伍的基本素質(zhì)問(wèn)題，打好安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)基礎。

二要確保安全培訓工作的有效開(kāi)展。凡屬施工現場(chǎng)項目經(jīng)理、安全員、施工員、監理工程師、監理員及現場(chǎng)所有操作人員，都必須進(jìn)行基本安全知識培訓，沒(méi)有完成培訓的人員一律不得上崗。同時(shí)，還要強化建筑工人，特別是從事勞務(wù)作業(yè)的民工的安全生產(chǎn)基本知識和素質(zhì)的培訓，切實(shí)提高管理人員和一線(xiàn)工作人員的安全素質(zhì)。

三要認真貫徹落實(shí)各項法律法規，做到安全工作有法必依、執法必嚴、違法必究，以保證安全生產(chǎn)。

四要建立健全建筑業(yè)安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格執行獎懲制度，實(shí)現安全指標與干部職工利益、與企業(yè)生存和發(fā)展直接掛鉤。同時(shí)，推行建筑意外傷害保險，使安全生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)化、制度化、規范化。