核心提示：企業(yè)安全文化作為一種價(jià)值觀(guān)，已成為當今企業(yè)促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效載體和手段。作為建筑施工企業(yè)，有其生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)，也始終面臨著(zhù)如何建設企業(yè)安全文化，著(zhù)力解決安全與效益、安全與生產(chǎn)的矛盾。

建筑業(yè)屬事故高危行業(yè)，安全生產(chǎn)事故及傷亡人數僅次于交通運輸、煤炭礦山業(yè)。建筑業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生原因是多方面的，但分析發(fā)生建筑企業(yè)的安全事故，基本上都是職工安全意識淡薄、安全素質(zhì)不高而造成的。以往我們對于“人因”的認識還存在著(zhù)深層次上的欠缺，而這些因素的全面歸納，就是人的綜合素質(zhì)和安全文化。因此，更好地預防事故的發(fā)生，達到安全生產(chǎn)的目的，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人”為核心內容的企業(yè)文化新對策和手段，進(jìn)行系統的安全文化建設，使人的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能等方面得到不同程度的提高，同時(shí)帶動(dòng)與安全管理相適應的經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng )新、結構調整等中心工作的平衡發(fā)展。

安全文化是集體和個(gè)人在安全生產(chǎn)中的價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。對建筑企業(yè)而言，建筑安全文化是安全文化在行業(yè)中的具體化，關(guān)系到廣大職工在建筑安全生產(chǎn)中的精神風(fēng)貌、經(jīng)濟目的、行為準則、作業(yè)環(huán)境以及員工對安全的意識、信念、價(jià)值、規范等等，是一種多層次的復合體，是安全價(jià)值觀(guān)和安全行為準則的總和。建筑企業(yè)安全文化建設的基本內容，主要包括精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)文化，其核心是精神文化。

作為建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強安全文化建設，必須從建筑企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，從建筑企業(yè)的文化背景出發(fā)，從廣大職工對建筑安全文化的認識出發(fā)，從建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的現狀出發(fā)，堅持以人為本，因勢利導地推動(dòng)建筑安全文化建設。

首先，教育先行，營(yíng)造良好的安全文化建設氛圍。加強安全教育，要做到“四個(gè)堅持”：一是堅持每年對各級管理人員和操作員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的法律法規、規章制度、操作規范等內容的培訓，提高員工的安全知識水平；二是堅持利用企業(yè)報、黑板報、安全會(huì )議、座談會(huì )等形式，營(yíng)造積極向上的安全輿論氛圍；三是堅持舉辦形式多樣的安全知識測試、安全演講比賽、觀(guān)看安全教育片等活動(dòng)，增強員工的安全意識；四是堅持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對具體施工作業(yè)進(jìn)行安全注意事項和操作規程的交底，增強員工自我保護的能力。通過(guò)教育使員工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我約束和保護意識。

第二，強化責任，構建安全文化建設的責任體系。安全文化建設應強調企業(yè)全員參與。隨著(zhù)建筑市場(chǎng)的激烈競爭，實(shí)施項目承包責任制的情況下，給安全生產(chǎn)的管理帶來(lái)了難度，作為建筑企業(yè)，要以項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，設置相應的項目安全生產(chǎn)管理部門(mén)，落實(shí)安全管理責任制，并與參建單位、分包隊伍、作業(yè)生產(chǎn)班組層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，落實(shí)安全管理考核指標，明確安全生產(chǎn)施工的具體責任和獎懲條款，由此建立橫到邊、縱到底，專(zhuān)管成線(xiàn)、群管成網(wǎng)的安全管理體系，形成項目全員管理格局，有力地保障安全生產(chǎn)各項工作的有效實(shí)施。

第三，建章立制，推行安全生產(chǎn)標準化規范化管理。認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》等標準，建立健全各類(lèi)安全管理規章制度和安全生產(chǎn)操作規范，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)文明施工有法可依，有章可循。強化企業(yè)的安全生產(chǎn)監察工作，加大對違法違規行為的處罰力度，嚴格執行安全責任追究制度，在企業(yè)形成有錯必改、有錯必糾的安全文化氛圍。

建筑企業(yè)安全文化建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情，要始終堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新和發(fā)展，這樣才具有活力和生命力，才能推動(dòng)企業(yè)健康、穩定、持續發(fā)展。