為了履行遵守法律法規要求的承諾，合規性評價(jià)分為公司級和項目組級評價(jià)兩個(gè)層次進(jìn)行。

　　項目組級評價(jià)，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員對施工中應遵守的法律法規和其他要求的執行情況進(jìn)行一次合規性評價(jià)。當某個(gè)階段施工時(shí)間超過(guò)半年時(shí)，合規性評價(jià)不少于一次。項目工程結束時(shí)應針對整個(gè)項目工程進(jìn)行系統的合規性評價(jià)。

　　公司級評價(jià)每年進(jìn)行一次，制定計劃后由管理者代表組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)和項目組，對公司應遵守的法律法規和其他要求的執行情況進(jìn)行合規性評價(jià)。

　　各級合規性評價(jià)后，對不能充分滿(mǎn)足要求的相關(guān)活動(dòng)或行為，通過(guò)管理方案或糾正措施等方式進(jìn)行逐步改進(jìn)。上述評價(jià)和改進(jìn)的結果，應形成必要的記錄和證據，作為管理評審的輸入。

　　管理評審時(shí)，最高管理者應結合上述合規性評價(jià)的結果、企業(yè)的客觀(guān)管理實(shí)際、相關(guān)法律法規和其他要求，系統評價(jià)體系運行過(guò)程中對適用法律法規和其他要求的遵守執行情況，并由相關(guān)部門(mén)或最高管理者提出改進(jìn)要求。