管理體系的維持:管理評審
管理評審是由組織的最高管理者對管理體系的系統評價(jià),判斷組織的管理體系面對內部情況和外部環(huán)境的變化是否充分適應有效,由此決定是否對管理體系做出調整,包括方針、目標、機構和程序等。
管理評審中應注意以下問(wèn)題:
(1)信息輸入的充分性和有效性;
(2)評審過(guò)程充分嚴謹,應明確評審的內容和對相關(guān)信息的收集、整理,并進(jìn)行充分的討論和分析;
(3)評審結論應該清楚明了,表述準確;
(4)評審中提出的問(wèn)題應認真進(jìn)行整改,不斷持續改進(jìn)。

