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2015建設工程經(jīng)濟：施工企業(yè)勞動(dòng)用工的種類(lèi)
目前我國施工企業(yè)勞動(dòng)用工大致有三種情況。
（l）企業(yè)自有職工。通常是長(cháng)期合同工或無(wú)固定期限的合同工。企業(yè)對這部分員工的管理納入正式的企業(yè)人力資源管理范疇，管理較為規范。
（2）勞務(wù)分包企業(yè)用工。勞務(wù)分包企業(yè)以獨立企業(yè)法人形式出現，由其直接招收、管理進(jìn)城務(wù)工人員，為施工總承包和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)，或成建制提供給施工總承包和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)使用。
（3）施工企業(yè)直接雇傭的短期用工。他們往往由包工頭帶到工地勞動(dòng)，也有一定數量的零散工。
上列第（2）、（3）種情況的用工對象主要是進(jìn)城務(wù)工人員，俗稱(chēng)農民工，是目前施工企業(yè)勞務(wù)用工的主力軍。對這部分用工的管理存在問(wèn)題較多，是各級政府主管部門(mén)明令必須加強管理的重點(diǎn)對象。
責任編輯：lala
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