2016年一級建造師考試已進(jìn)入緊張的備考階段，建設工程教育網(wǎng)教學(xué)專(zhuān)家將考試重點(diǎn)資料整理后提供給大家，希望對各位考生的復習有所幫助！

　　1.職能組織結構

　　含義及特點(diǎn)：

　?。?）每一個(gè)職能部門(mén)可根據它的管理職能對其直接和非直接的下屬工作部門(mén)下達工作指令。

　?。?）每一個(gè)工作部門(mén)可能得到其直接和非直接的上級工作部門(mén)下達的工作指令，它就會(huì )有多個(gè)矛盾的指令源。

　　優(yōu)點(diǎn)：直接和非直接下屬下達指令。

　　缺點(diǎn)：（1）多個(gè)矛盾的指令源會(huì )影響企業(yè)管理機制的運行。（2）嚴重影響了項目管理機制的運行和項目目標的實(shí)現。

　　應用：我國多數的企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位目前還沿用這種模式。

　　2.線(xiàn)性組織結構

　　含義及特點(diǎn)：

　?。?）每一個(gè)工作部門(mén)只能對其直接的下屬部門(mén)下達工作指令，每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級部門(mén)。

　?。?）每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一一個(gè)指令源，避免了由于矛盾的指令而影響組織系統的運行。

　?。?）線(xiàn)性組織結構模式可確保工作指令的唯一性。

　　優(yōu)點(diǎn)：只有唯一的指令源，指令速度快。

　　缺點(diǎn)：在一個(gè)特大的組織系統中，由于指令路徑過(guò)長(cháng)，有可能會(huì )造成組織系統在一定程度上運行的困難。

　　應用：（1）國際上常用于建設項目管理；（2）軍事組織系統。

　　3.矩陣組織結構

　　含義及特點(diǎn)：

　?。?）設縱向和橫向兩種不同類(lèi)型的工作部門(mén)。

　?。?）縱向工作部門(mén)如人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)的職能管理部門(mén)，橫向工作部門(mén)如生產(chǎn)車(chē)間等。

　?。?）縱向工作部門(mén)可以是投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理、人事管理、財務(wù)管理和物資管理等部門(mén)，橫向工作部門(mén)可以是各子項目的項目管理部。

　?。?）指令來(lái)自于縱向和橫向兩個(gè)工作部門(mén)，指令源為兩個(gè)。

　?。?）為避免縱向和橫向工作部門(mén)指令矛盾對工作的影響，可以采用以縱向工作部門(mén)指令為主或以橫向工作部門(mén)指令為主的矩陣組織結構模式，減輕該組織系統的最高指揮者（部門(mén)）的協(xié)調工作量。

　　優(yōu)點(diǎn)：橫向和縱向下達指令。

　　缺點(diǎn)：有兩個(gè)指令源。

　　應用：適宜于大的組織系統圖矩陣組織結構。

　　【速記點(diǎn)評】區分每個(gè)組織機構的優(yōu)缺點(diǎn)。

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