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論工程造價(jià)咨詢(xún)單位的監督管理

2008-09-24 13:37    【  【打印】【我要糾錯】

  大力發(fā)展工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè),提高工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì),促進(jìn)工程造價(jià)工作的社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化,使工程價(jià)格咨詢(xún)活動(dòng)由政府行為轉變?yōu)槠髽I(yè)行為,是目前市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)達國家的通常做法,也是我國工程造價(jià)領(lǐng)域的一個(gè)發(fā)展方向。由于工程造價(jià)咨詢(xún)單位及工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)范圍、工作質(zhì)量、職業(yè)道德以及對其的管理與監督機制的健全與否,都會(huì )對工程價(jià)格產(chǎn)生很大的影響,進(jìn)而會(huì )影響參與建設各方的合法經(jīng)濟權益,影響整個(gè)建設市場(chǎng)的秩序。因此,加強對工程造價(jià)咨詢(xún)單位的監督管理,規范工程造價(jià)咨詢(xún)單位的行為,發(fā)展健康的工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè),是當前不可忽視的課題,有必要對其進(jìn)行認真地調查研究。

  一、工程造價(jià)咨詢(xún)單位和監督管理工作中存在的問(wèn)題由于長(cháng)期計劃經(jīng)濟體制的慣性作用,市場(chǎng)經(jīng)濟體制的發(fā)育尚不完善,市場(chǎng)競爭機制尚不健全,中介市場(chǎng)的管理制度不科學(xué)、不完備以及政府監督管理措施不得力等原因,使工程造價(jià)咨詢(xún)單位在社會(huì )經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中還存在著(zhù)許多弊端,造價(jià)管理部門(mén)的監督管理工作中也有不少缺憾,主要體現在以下三個(gè)方面:

 。ㄒ唬┕こ淘靸r(jià)咨詢(xún)活動(dòng)缺乏公正性和時(shí)效性在目前的造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)上,很多造價(jià)咨詢(xún)單位并未真正推進(jìn)市場(chǎng)參與競爭,通過(guò)提高企業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量在激烈的競爭中贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),而是在政府的庇護下,依靠政府主管部門(mén)的政府職能,在其行政權力范圍進(jìn)行壟斷經(jīng)營(yíng)。造價(jià)咨詢(xún)單位缺乏一定的社會(huì )獨立性,有了可以依靠的保護傘,也就滋生了競爭觀(guān)念不強,工作要求放松,服務(wù)意識淡薄,工作效率低下等不良現象,這同時(shí)也直接影響了造價(jià)咨詢(xún)的公正性和時(shí)效性。有些咨詢(xún)單位為了自身的利益,隨意壓低工程造價(jià),延長(cháng)結算時(shí)間;有些造價(jià)咨詢(xún)單位內部管理混亂,有些從業(yè)人員利用職業(yè)之便謀求私利,串通施工企業(yè)高估冒算,嚴重損害了建設單位的經(jīng)濟效益;有些咨詢(xún)單位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,項目編審時(shí)錯算、漏算、重復計算,造成咨詢(xún)成果質(zhì)量準確程度不高。這些現象無(wú)疑對造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)產(chǎn)生了不小的影響。

 。ǘ┕こ淘靸r(jià)咨詢(xún)單位綜合實(shí)力亟待提高工程造價(jià)咨詢(xún)是一門(mén)工程技術(shù)性很強的專(zhuān)業(yè),按照國際慣例,從事工程造價(jià)咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)人員應該是以工程技術(shù)為基礎,兼有經(jīng)濟、法律、管理等方面知識的復合型人才,而目前從事這一行業(yè)的人員普遍知識面較窄,知識結構很難達到這一要求,總體服務(wù)質(zhì)量不高。而且,工程造價(jià)咨詢(xún)單位普遍存在著(zhù)以下問(wèn)題:一是總體規模偏小,F有的工程造價(jià)咨詢(xún)單位,從總量上講不少,但是規模偏小,資金實(shí)力、技術(shù)條件和技術(shù)創(chuàng )新能力都較差,而且人員素質(zhì)難以令人滿(mǎn)意。如不少工程造價(jià)咨詢(xún)單位中,造價(jià)工程師、專(zhuān)業(yè)人員人數剛剛達標的單位占了很大比重,而在專(zhuān)業(yè)人員中,50~60歲的人員也占了相當比重,因此相當數量的造價(jià)咨詢(xún)單位今后根本沒(méi)有能力自我培養業(yè)務(wù)創(chuàng )新人才,也很難抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  二是專(zhuān)營(yíng)類(lèi)工程造價(jià)咨詢(xún)單位比例偏小。在國外,從事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)清一色的是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)營(yíng)類(lèi)的工程造價(jià)咨詢(xún)機構。而我們的工程造價(jià)咨詢(xún)單位大部分隸屬于會(huì )計師事務(wù)所或監理公司,機制上沒(méi)有真正意義上的獨立。有些事務(wù)所或監理公司的負責人對基建工程是外行,不能從專(zhuān)業(yè)的角度上對工程造價(jià)咨詢(xún)工作進(jìn)行實(shí)質(zhì)上的認識和理解,導致在服務(wù)上存在一些不盡人意之處,未能真正發(fā)揮其中介服務(wù)作用。工程造價(jià)咨詢(xún)單位隊伍的專(zhuān)業(yè)化程度不高,對加強行業(yè)管理,促進(jìn)行業(yè)內交流將帶來(lái)困難。

  三是經(jīng)營(yíng)范圍狹窄,業(yè)務(wù)量偏小。從目前的情況看,不少工程造價(jià)咨詢(xún)單位的業(yè)務(wù)主要集中在審價(jià)和編標這兩項上。但從工程造價(jià)改革的方向來(lái)看,這兩項業(yè)務(wù)會(huì )逐步縮減。工程造價(jià)管理改革的核心內容是實(shí)行工程量清單計價(jià)模式,量?jì)r(jià)分離。在這種模式下,大量的核算工作會(huì )集中到施工企業(yè)內部的成本核算部門(mén)。整個(gè)工程造價(jià)確定和控制的重心也從現在的事后審核過(guò)渡到事前事中控制。但造價(jià)咨詢(xún)單位在事前事中控制中的作用目前是可有可無(wú)的,對于收費,更是無(wú)從談起。鑒于上述原因,我們說(shuō)在找到工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)新的收入增長(cháng)點(diǎn)以前,我們的工程造價(jià)咨詢(xún)單位未來(lái)的發(fā)展并不樂(lè )觀(guān)。

 。ㄈ┰靸r(jià)管理部門(mén)的監督管理工作仍需完善。

  隨著(zhù)《工程造價(jià)咨詢(xún)單位管理辦法》的出臺,已經(jīng)把造價(jià)咨詢(xún)單位納入了管理法制化、行為規范化的軌道。但工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)的行業(yè)自律組織制定的一些基本行業(yè)管理制度,如《工程造價(jià)咨詢(xún)單位執業(yè)行為準則》、《工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)操作指導規程》等尚未嚴格執行。許多造價(jià)咨詢(xún)單位內部管理不規范,隊伍不穩定,兼職掛名多,基礎管理薄弱,對從業(yè)人員缺乏有效的約束和監督機制,從業(yè)人員在職業(yè)道德方面的問(wèn)題較為突出,風(fēng)險意識淡薄,責任意識差。這些問(wèn)題的存在表明我們的監督管理工作存在一些缺憾。

  一是造價(jià)管理部門(mén)的監督管理仍需加大力度。由于歷史的原因,不少造價(jià)咨詢(xún)單位原先隸屬于政府行政部門(mén),各自為政,目前雖然已脫鉤,但人們的思維一下子沒(méi)有轉變過(guò)來(lái),遇到問(wèn)題,尤其是出現違規違紀現象時(shí),還是習慣于求助于原來(lái)的娘家或往其推脫,使得造價(jià)管理部門(mén)難以采取嚴厲措施,相應的懲戒力度比較薄弱,往往是大事化小、小事化了。

  二是行業(yè)協(xié)會(huì )缺乏權威,目前還無(wú)法或不愿對嚴重違規的單位或個(gè)人“清理門(mén)戶(hù)”、逐出本行。一些造價(jià)咨詢(xún)單位雖然名為中介,但似乎又是委托方的代言人;名為公平、公正、獨立,但又處處維護委托方的利益,形成誰(shuí)委托誰(shuí)受益的現象。這些現象很大程度上是由于缺乏制約機制、行業(yè)協(xié)會(huì )的自律管理功能?chē)乐厝狈υ斐傻摹?/p>

  二、加強對工程造價(jià)咨詢(xún)單位監督管理的思考上述問(wèn)題的存在,影響了造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)的正常運轉,阻礙了建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展。

  因此,新的形勢要求工程造價(jià)監管人員及從業(yè)人員不但要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷自我提高跟上時(shí)代的步伐,而且要用完善的法規和科學(xué)加以引導,規范和保障造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,以下就如何進(jìn)一步加強對工程造價(jià)咨詢(xún)單位的監督管理談幾點(diǎn)想法:

 。ㄒ唬┐罅Ψ龀謱(zhuān)營(yíng)類(lèi)造價(jià)咨詢(xún)單位加強對造價(jià)咨詢(xún)單位的監管是為了發(fā)展中介機構,培育社會(huì )的自治能力,促進(jìn)自由競爭,反對行業(yè)壟斷。而現實(shí)情況并沒(méi)有達到預期的目的,承接業(yè)務(wù)時(shí)的惡性競爭非常普遍,甚至是捉對廝殺,最后兩敗俱傷。例如,按規定收費標準為3‰,而最終收費為1‰也不足為奇。當然,這種情況是不會(huì )出現在自負盈虧的專(zhuān)營(yíng)類(lèi)造價(jià)咨詢(xún)單位的,因為他們不可能做虧本買(mǎi)賣(mài),他們虧不起。同時(shí)因為他們的風(fēng)險較大,因而必將對業(yè)主高度負責的完成咨詢(xún)業(yè)務(wù),以信譽(yù)爭市場(chǎng)。而有“主業(yè)”作為后盾的咨詢(xún)單位可以不計后果,不以此贏(yíng)利,這僅僅是他們的“中間業(yè)務(wù)”,而不是“主業(yè)”。這種行為不僅不會(huì )促進(jìn)公平自由競爭,反而會(huì )導致壟斷。所以,大力扶持專(zhuān)營(yíng)造價(jià)咨詢(xún)單位勢在必行。不然,我們將不可能培育出真正有競爭實(shí)力而且又有較高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平的造價(jià)咨詢(xún)單位,今后也難以與外地大型的工程咨詢(xún)公司抗衡。

 。ǘ┙⑿袠I(yè)自律制度及責任賠償制度要建立公開(kāi)不良記錄的制度,處罰信譽(yù)不良的造價(jià)咨詢(xún)單位。造價(jià)咨詢(xún)單位及從業(yè)人員在工作中徇私舞弊、濫用職權、收受賄賂或嚴重失誤的,由造價(jià)管理部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )利用造價(jià)信息網(wǎng)絡(luò )等媒體在“黑名單”上予以公布,并在年檢時(shí)給與處分,直至取消其資質(zhì)或執業(yè)資格。此外,還可由行業(yè)協(xié)會(huì )根據造價(jià)咨詢(xún)單位及其從業(yè)人員的履約紀錄、營(yíng)業(yè)記錄、資信情況等進(jìn)行信用評級,以促進(jìn)造價(jià)咨詢(xún)人員自覺(jué)遵守市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,形成良好的職業(yè)道德,嚴謹認真的完成工作任務(wù)。

  從行業(yè)自律和信譽(yù)角度看,還必須建立責任賠償制度,以增加造價(jià)咨詢(xún)單位的不公正成本,以約束其行為。同時(shí),參照國際慣例,還應建立與此配套的“專(zhuān)業(yè)責任保險”制度。因為實(shí)行工程量清單計價(jià)模式以后,造價(jià)咨詢(xún)單位會(huì )面臨更多的風(fēng)險,特別是一些新技術(shù)含量高、項目特征復雜的工程造價(jià)咨詢(xún),風(fēng)險更大。

 。ㄈ┱_引導和規范工程造價(jià)咨詢(xún)單位目前的工程造價(jià)咨詢(xún)單位普遍實(shí)力薄弱,公司規模偏小,技術(shù)力量不強,主要的經(jīng)營(yíng)范圍依然還局限于工程量清單和招標標底的編制、結算的審核,專(zhuān)業(yè)范圍也主要限于土建、安裝、市政,面對市場(chǎng)的變化和競爭還不能及時(shí)應對。所以,開(kāi)拓工程造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng),開(kāi)展全過(guò)程的工程造價(jià)服務(wù)是非常迫切的。目前,造價(jià)咨詢(xún)單位在建設程序的前期介入可以說(shuō)還是一片空白,但在前期特別是決策階段、設計階段,卻是影響造價(jià)的關(guān)鍵。這就需要我們不僅要在廣度上,還要在深度上進(jìn)行發(fā)展。當然,真正要實(shí)現這一轉變,我們造價(jià)管理部門(mén)與其他有關(guān)部門(mén)的關(guān)系是問(wèn)題的焦點(diǎn)所在,我們只有在這個(gè)問(wèn)題上消除分歧,達成共識,才能為造價(jià)咨詢(xún)業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。

  此外,造價(jià)咨詢(xún)收費規定不合理,也是制約造價(jià)咨詢(xún)業(yè)發(fā)展的一個(gè)客觀(guān)因素。例如,工程結算審定與工程量清單編制、標底編制等內容的收費差異甚遠,而且專(zhuān)業(yè)不分,造成苦樂(lè )不均的現象,這將不利于專(zhuān)業(yè)均衡和全面發(fā)展。所以,制定一個(gè)比較切合實(shí)際的指導性收費規定是非常需要的,但是也不要規定得太死,最好由市場(chǎng)自身決定。隨著(zhù)工程造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)激烈的競爭,按照優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)發(fā)展機制,必然會(huì )有一批工程造價(jià)咨詢(xún)單位不可避免地被淘汰出局,而管理技術(shù)水平高、服務(wù)好的工程造價(jià)咨詢(xún)單位將擁有更大的商機。工程造價(jià)咨詢(xún)單位的兼并、重組將是今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展趨勢。

 。ㄋ模⿵娀瘜こ淘靸r(jià)咨詢(xún)單位的監督管理和服務(wù)要實(shí)現有效管理,就要求我們制定的標準要適當,要具有可操作性,要管就管到實(shí)處,F在的資質(zhì)年檢制度應該引導造價(jià)咨詢(xún)單位不斷引進(jìn)先進(jìn)的高科技管理手段和工作手段,培養他們面對日益激烈競爭的能力。

  同時(shí),要做好配套服務(wù)工作。在普遍實(shí)行工程量清單計價(jià)模式后,造價(jià)咨詢(xún)單位將對造價(jià)信息有更高的要求。但目前造價(jià)信息的采集、整理和發(fā)布都還不適應實(shí)際需要,在手段和方法上也不能完全適應造價(jià)管理的科學(xué)化和信息化的要求。工程造價(jià)信息網(wǎng)雖已初步建立,形成了一些框架,但各造價(jià)咨詢(xún)單位一級卻近乎空白。因此,要下大力氣去完善這一工作。當然,造價(jià)咨詢(xún)單位本身也要加強信息的積累和搜集。只有這樣,才能不斷適應高速運轉的信息化時(shí)代,在今后的競爭中立于不敗之地。

  總體來(lái)說(shuō),在對造價(jià)咨詢(xún)單位的監督管理方面,直接行政干預少了,宏觀(guān)調控力度大了,市場(chǎng)調節機制強了,這些顯然都是近期改革的成果。但是,與國際上的先進(jìn)理念和管理手段相比,我們的造價(jià)咨詢(xún)業(yè)還是有差距的。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,加強工程造價(jià)管理,運用經(jīng)濟手段引導和規范建筑市場(chǎng)各方主體行為,維護建筑市場(chǎng)的穩定與繁榮,是工程造價(jià)管理部門(mén)的重要使命。工程造價(jià)管理部門(mén)對工程造價(jià)咨詢(xún)單位的監督管理工作任重而道遠。

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