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案例分析:礦業(yè)公司干擾工會(huì )參加事故調查處理案

2007-06-20 09:27  來(lái)源:  字體:  打印

  某市礦業(yè)公司發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故,造成8人死亡,直接經(jīng)濟損失達100萬(wàn)元。事故發(fā)生后,所在省煤礦安全監察局、市安全生產(chǎn)委員會(huì )與市工會(huì )組成了事故調查組,但礦業(yè)公司對事故調查處理不予積極配合,認為工會(huì )不是行政管理部門(mén),不應當參加事故調查。一名公司領(lǐng)導甚至對參與調查的工會(huì )同志不理不睬,聲稱(chēng):“這事跟工會(huì )有什么關(guān)系,你們瞎摻合什么?”在召開(kāi)事故調查有關(guān)會(huì )議時(shí),公司領(lǐng)導堅持不讓工會(huì )的同志參加。事故調查組一直向公司領(lǐng)導講解工會(huì )有權依法參加事故調查處理的道理,但公司領(lǐng)導拒不接受。事故調查處理因此受到阻撓。

  分析案例性質(zhì)。

  參考答案:這是一起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位干擾工會(huì )參加生產(chǎn)安全事故調查的案例。

  工會(huì )是工人階級的群眾組織,代表從業(yè)人員的利益,依法維護從業(yè)人員的合法權益。工會(huì )參與事故調查處理,是其一項法定權利。

  《安全生產(chǎn)法》第52條已經(jīng)明確規定,工會(huì )有權依法參加事故調查,向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn),并要求追究有關(guān)人員的責任?!秳趧?dòng)法》、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理條例、特大事故調查處理程序暫行規定等法律、行政法規對此也作了明確規定。工會(huì )依法參加事故調查,任何單位和個(gè)人都無(wú)權非法干涉。本案中,礦業(yè)公司不允許工會(huì )參加事故調查,侵害了工會(huì )的權利,是錯誤的,應當予以問(wèn)糾正。

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