案例分析安全保障:特種作業(yè)人員的考核發(fā)證
(一)考核方式
1.特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。
2.建立統一考核標準和考試題庫,安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準,并建立相應的考試題庫。
3.必須依照考核標準進(jìn)行考核,考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標準進(jìn)行考核。
(二)考試程序
(三)發(fā)證程序
(四)特種作業(yè)操作證的有效期
特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內有效。
用人單位雇用特種作業(yè)人員,可以通過(guò)考核發(fā)證機關(guān)查閱其特種作業(yè)操作證編號,以防假冒。
(五)特種作業(yè)操作證的補發(fā)更換及更新
特種作業(yè)操作證是IC卡,里面記載特種作業(yè)人員有關(guān)本人的信息,包括安全培訓的信息等。
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