某建筑公司的管理人員強令其員工冒險作業(yè),威脅到員工人身安全。

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某建筑公司的管理人員強令其員工冒險作業(yè),威脅到員工人身安全。根據《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于該員工的做法,錯誤的是( )。
A.立即解除勞動(dòng)合同
B.拒絕執行命令
C.控告用人單位
D.要求給予風(fēng)險補貼
【參考答案】D
【答案解析】本題考查的是中華人民共和國勞動(dòng)合同法。(1)《勞動(dòng)合同法》第三十二條規定,勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。(2)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

報考指南
報 名 時(shí) 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準考證打印
考前10日至一周內
考 試 時(shí) 間
10月25、26日
考 試 成 績(jì)
考后2個(gè)月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個(gè)月左右
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