10日，記者從省人社廳了解到，廣東擬對《廣東省工傷保險條例》進(jìn)行修改，現正修改草案進(jìn)行征求意見(jiàn)。擬將工傷保險基金按照國家和省的規定實(shí)行省級統籌。根據征求意見(jiàn)稿，生活護理費、喪葬補助金等待遇標準由按統籌地區的標準計算，改為按省的標準。征求意見(jiàn)時(shí)間截至9月16日。

工傷保險基金實(shí)行省級統籌

記者注意到，本次草案共對《廣東省工傷保險條例》進(jìn)行了十個(gè)方面的修改，主要集中在工傷保險基金由實(shí)行地級以上市統籌，改為實(shí)行省級統籌。根據征求意見(jiàn)稿，工傷保險基金按照國家和省的規定建立儲備金。多項待遇計算也有所調整，其中，職工住院治療工傷、康復的伙食補助費的計算標準，由“按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十”，修改為“按照省規定的標準”。經(jīng)批準轉外市進(jìn)行門(mén)診治療、康復及住院治療、康復的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用，計算標準也由“統籌地區人民政府規定的標準”修改為“省規定的標準”。

另外，已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的工傷職工，可享受生活護理費待遇。根據征求意見(jiàn)稿，生活護理費的計算標準由“以統籌地區上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)”，修改為“以全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)”。同時(shí)征求意見(jiàn)稿規定，生活護理費每年按照全省上年度職工平均工資增長(cháng)比例同步調整，負增長(cháng)時(shí)不調整。

辦理了傷殘退休手續的一級至四級傷殘職工可享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼，這些待遇標準沒(méi)有變化，只是“辦理傷殘退休手續的工傷職工應當參加統籌地區職工基本醫療保險”的規定中，“統籌地區”的表述改為“用人單位所在地”。此外，“傷殘津貼每年參照基本養老保險金的調整辦法調整”的規定修改為“傷殘津貼每年按照省的規定進(jìn)行調整”。

安家補助費發(fā)放標準也有所調整。征求意見(jiàn)稿擬規定，一級至四級傷殘職工戶(hù)籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。用人單位應當按照全省上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個(gè)月的安家補助費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷(xiāo)。

職工因工死亡，其近親屬可按規定領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金的計發(fā)標準也有所調整，修改為“六個(gè)月的全省上年度職工月平均工資”。此外，征求意見(jiàn)稿擬規定，供養親屬撫恤金每年按照省的規定進(jìn)行調整，不再根據統籌地區上年度職工平均工資增長(cháng)調整。

工傷“本人工資”將得到提高

征求意見(jiàn)稿擬規定，條例中提到的“本人工資”，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數計算平均月繳費工資。本人工資上下限的計算標準也因應省級統籌有所修改，上限由“統籌地區職工平均工資百分之三百”，改為“全省職工平均工資百分之三百”。下限由“統籌地區職工平均工資的百分之六十”，改為“全省職工平均工資的百分之六十”。

值得注意的是，征求意見(jiàn)稿新增一款：用人單位所在地級以上市職工（月）平均工資高于全省職工（月）平均工資的，計算相關(guān)工傷保險待遇使用的全省職工（月）平均工資按照該地級以上市職工（月）平均工資執行。這將意味著(zhù)，職工平均工資高于全省平均水平的地級市，生活護理費、工亡喪葬補助金等有關(guān)按照職工月平均工資計算的工傷保險待遇不會(huì )因此次條例修改而降低，而職工平均工資高于全省平均水平的地級市，有關(guān)待遇則可能提高。

另外，征求意見(jiàn)稿還修改了有關(guān)表述，將“定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養親屬撫恤金的供養親屬，應當每年提供由用人單位或者居住地戶(hù)籍管理部門(mén)出具的生存證明，方可繼續領(lǐng)取”，修改為“定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養親屬撫恤金的供養親屬，應當每年經(jīng)過(guò)領(lǐng)取待遇資格認證，方可繼續領(lǐng)取”。