要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。2021年安全工程師考試時(shí)間為10月16日、17日，2021年備考安全的考生們現在就要準備起來(lái)啦！小編助你一臂之力，給大家提供安全工程師相關(guān)知識點(diǎn)的試題，小伙伴們快做起來(lái)吧！

依據《勞動(dòng)合同法》的規定，用人單位享有依法約定試用期的權利，關(guān)于試用期長(cháng)短的說(shuō)法中，正確的是(　)。

A、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月

B、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月

C、三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月

D、以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)二個(gè)月

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)合同制度中勞動(dòng)者與用人單位的具體權利義務(wù)。用人單位享有依法約定試用期的權利，試用期的長(cháng)短根據工作崗位的需要不同，有長(cháng)有短，同時(shí)，為了防止有些用人單位濫用試用期，《勞動(dòng)合同法》第十九條規定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月;同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期;以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。