
2018咨詢(xún)《政策與規劃》考點(diǎn):失業(yè)的類(lèi)型
2018年咨詢(xún)工程師備考戰役已全面打響,建設工程教育網(wǎng)為大家精心準備了各科目的備考資料,以下為《政策與規劃》相關(guān)考試知識點(diǎn),供大家參考,在備考當中更加有方向感和目的性!
●按就業(yè)意愿分類(lèi)
非自愿失業(yè):愿意接受現行工資也找不到工作。
自愿失業(yè):勞動(dòng)者不愿意按照現行貨幣工資水平和工作條件就業(yè)而引起的失業(yè)。
●按失業(yè)原因分類(lèi)
1)摩擦性失業(yè):指由于人們在各地區之間遷移、各種工作崗位變動(dòng)而產(chǎn)生的失業(yè)。這種失業(yè),即使經(jīng)濟處在充分就業(yè)水平時(shí)也會(huì )存在。
2)結構性失業(yè):是指由于勞動(dòng)力的供給與需求不匹配所導致的失業(yè)。如果對不同類(lèi)型勞動(dòng)的需求發(fā)生變動(dòng),而勞動(dòng)的供給未能及時(shí)調整,就會(huì )發(fā)生結構性失業(yè)。常見(jiàn)的案例是某些部門(mén)或地區的興起和衰落所引起的職業(yè)間或地區間的結構失衡。
3)周期性失業(yè):是指當總支出和產(chǎn)出下降時(shí),對勞動(dòng)整體需求下降所引起的失業(yè)。許多地區和職業(yè)的勞動(dòng)市場(chǎng)同時(shí)呈現失業(yè)率上升,是周期性失業(yè)的標志。
區分失業(yè)類(lèi)型有助于人們對勞動(dòng)市場(chǎng)做出診斷。較高水平的摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè),甚至可能發(fā)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)總體均衡時(shí);而周期性失業(yè)發(fā)生在經(jīng)濟衰退時(shí)期,是就業(yè)的總供給與總需求不平衡的結果。
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