
2017年咨詢(xún)師組織與發(fā)展知識點(diǎn):矩陣式組織結構的缺點(diǎn)
?。?)項目管理權力平衡困難。矩陣式組織結構中項目管理的權力需要在項目經(jīng)理與職能部門(mén)之間平衡,這種平衡在實(shí)際工作中是不易實(shí)現的。
?。?)信息回路比較復雜。在這種模式下,信息回路比較多,即要在項目團隊中進(jìn)行,還要在相應的部門(mén)中進(jìn)行,必要時(shí)在部門(mén)之間還要進(jìn)行,所以易出現交流、溝通不夠的問(wèn)題。
?。?)項目成員處于多頭領(lǐng)導狀態(tài)。項目成員正常情況下至少要接受兩個(gè)方向的領(lǐng)導,即項目經(jīng)理和所在部門(mén)的負責人,容易造成指令矛盾、行動(dòng)無(wú)所適從的問(wèn)題。
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