
咨詢(xún)工程師方法與實(shí)務(wù)考點(diǎn)回顧:工程咨詢(xún)知識管理
1.工程咨詢(xún)知識及其特點(diǎn)
2.工程咨詢(xún)企業(yè)知識管理
(1)概念
知識管理,是建立一套制度,開(kāi)展一系列活動(dòng),獲取、記錄、整合、存取、更新和創(chuàng )新知識,以適當的形式為咨詢(xún)企業(yè)所掌握,成為企業(yè)知識積累中的一部分,用來(lái)為客戶(hù)、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,不至隨著(zhù)企業(yè)活動(dòng)的結束或停止或因當事人的離開(kāi)而流失。
(2)知識管理的組織
1)以人為本;
2)以無(wú)形資產(chǎn)為主要對象;
3)不間斷的循環(huán);
4)以提煉隱性知識為主;
5)以創(chuàng )新為目標;
6)建立學(xué)習型組織。
(3)知識管理成效的評估
咨詢(xún)企業(yè)知識管理的好壞與成效,可從以下幾個(gè)方面評估:
1)人力資源:培訓費用、員工向心力與經(jīng)驗;
2)創(chuàng )新成果:研發(fā)費用、員工創(chuàng )新態(tài)度與比率、咨詢(xún)業(yè)務(wù)的更新、知識產(chǎn)權;
3)客戶(hù)態(tài)度:服務(wù)質(zhì)量、合作時(shí)間、咨詢(xún)次數、銷(xiāo)售額等。
3.建立知識管理系統步驟
(1)認知:企業(yè)管理者提出知識管理策略。
(2)規劃:認知基礎上,制訂詳細實(shí)施規劃。
(3)試點(diǎn):選取適當部門(mén)和業(yè)務(wù)試行知識管理。
(4)投入使用:試點(diǎn)并經(jīng)完善后,全面推廣。
(5)建立新制度:自我完善的過(guò)程。

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