
工程咨詢(xún)概論考試點(diǎn):工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)過(guò)程管理與控制
(一)組成咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作小組
咨詢(xún)單位都是以項目為基本單元來(lái)完成咨詢(xún)任務(wù)的,所以,建立有效的執行項目的組織形式十分重要。
1.項目組
項目組是在總部的支持下實(shí)施項目的組織機構,其最大特點(diǎn)是依據項目而成立,一個(gè)項目組只負責完成一個(gè)項目的全部工作任務(wù)。項目經(jīng)理負責組建、領(lǐng)導和管理項目組工作,是咨詢(xún)單位法定代表人在承擔的咨詢(xún)項目上的委托代理人,代表咨詢(xún)單位向客戶(hù)提交咨詢(xún)報告及技術(shù)文件。咨詢(xún)單位根據項目規模的大小和難易程度,選派合適的咨詢(xún)專(zhuān)家擔任項目經(jīng)理。對于工作周期長(cháng)的大型項目,項目經(jīng)理亦可由咨詢(xún)單位專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責人甚至高層人員出任,可在全咨詢(xún)單位范圍內選調組員。
典型的項目組實(shí)行三級管理:
(1)第一級為項目經(jīng)理,并由計劃協(xié)調工程師協(xié)助工作;
(2)第二級為設計經(jīng)理、施工管理經(jīng)理、采購經(jīng)理等;
(3)第三級為專(zhuān)業(yè)組。
為了提高機構的運行效率,項目組成員和項目經(jīng)理可在多個(gè)項目間流動(dòng),實(shí)現機構內部專(zhuān)業(yè)人員的動(dòng)態(tài)配置,這種流動(dòng)性是與其他公司組織的主要區別。
2.支持組
有些工程咨詢(xún)單位除了設置項目組之外,還為一些大型復雜項目組成項目支持組,與項目組一起完成工作任務(wù)。支持組一般主要負責完成計算機輔助設計、工程計算、工程制圖等項目設計后續工作以及文件出版等輔助性工作。
項目組與支持組人員按照分工協(xié)作的原則,為完成項目任務(wù)共同工作,所不同的只是在管理上他們分別屬于項目組管理與行政管理兩個(gè)體系。支持組也可以根據具體情況,同時(shí)或交替向多個(gè)實(shí)施中的項目提供支持。項目經(jīng)理除全權負責項目組的工作同時(shí),還要與咨詢(xún)單位的各部門(mén)經(jīng)常協(xié)調,在各方支持下完成既定任務(wù)。
(二)項目經(jīng)理責任制度
1.項目經(jīng)理的責任與權限
盡管各工程咨詢(xún)單位對項目經(jīng)理的授權不盡相同,不同規模項目的項目經(jīng)理的責任與權限也不是一成不變,但大體可歸納為以下幾個(gè)方面:
(1)責任
①代表咨詢(xún)單位為客戶(hù)開(kāi)展項目服務(wù);
②制定項目組工作計劃;
③組織并聘用項目組成員;
④發(fā)揮項目管理中的領(lǐng)導作用;
⑤檢查并上報項目進(jìn)展情況;
⑥協(xié)調項目組與咨詢(xún)單位各部門(mén)的聯(lián)系;
⑦按預算控制項目的開(kāi)支;
⑧處理項目經(jīng)理部的善后工作。
(2)權限
①管理項目組的全部工作;
②充分利用咨詢(xún)單位資源完成項目;
③批準項目組人員、計劃變更;
④修正項目組預算;
⑤批準項目組的工作報告。
2.項目經(jīng)理的素質(zhì)要求
項目經(jīng)理應具備下列素質(zhì):
(1)具有符合咨詢(xún)項目管理要求的領(lǐng)導和協(xié)調能力;
(2)具有相應的咨詢(xún)項目管理經(jīng)驗和業(yè)績(jì);
(3)具有咨詢(xún)項目管理任務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;
(4)具有良好的職業(yè)道德。
3.對項目經(jīng)理的考核
對項目經(jīng)理的考核主要涉及以下方面:
(1)工程咨詢(xún)合同的履約情況;
(2)項目經(jīng)理在項目實(shí)施中的領(lǐng)導和協(xié)調水平;
(3)發(fā)現和處理意外事件的措施是否得力;
(4)項目咨詢(xún)報告質(zhì)量的評價(jià)結果;
(5)項目組的利潤指標的完成情況;
(6)客戶(hù)和咨詢(xún)單位對項目經(jīng)理工作的滿(mǎn)意程度。
(三)咨詢(xún)項目過(guò)程管理
1.咨詢(xún)項目計劃
項目計劃在很大程度上決定了項目的成功與失敗,咨詢(xún)項目計劃和控制的主要特點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面:
(1)必須了解項目目的和客戶(hù)為什么要這么做,明確項目的結果以及完成工作的時(shí)間;
(2)明確為實(shí)現目標應該采取哪些步驟,什么樣的輔助目標會(huì )影響該計劃;
(3)明確自己是否已經(jīng)具備所需的資源;
(4)控制項目的進(jìn)度,需要設計哪些“里程碑”;
2.咨詢(xún)項目管理流程
咨詢(xún)項目管理的一般流程包括:
(1)任務(wù)分解(Jobdefinition)包括按咨詢(xún)任務(wù)環(huán)節分解和按專(zhuān)業(yè)分解;
(2)計劃(Planning)包括建立組織結構,確定由誰(shuí)完成任務(wù),確定何時(shí)開(kāi)始和結束任務(wù),完成哪些任務(wù)等;
(3)執行(Doing)包括組織人力及其他資源,發(fā)現和克服限制條件,執行咨詢(xún)任務(wù),進(jìn)行質(zhì)量控制等;
(4)檢查和改進(jìn)(Checking&;Improving)包括檢測、分析存在的問(wèn)題(進(jìn)度、質(zhì)量、任務(wù)、目標等方面)、進(jìn)行修正等;
(5)項目結束(Testing&;Acceptance)包括文檔整理、項目驗收以及修正問(wèn)題等;
(6)支持和培訓(Support&;Training)
3.咨詢(xún)項目管理的主要工作
做好咨詢(xún)業(yè)務(wù)項目管理要做好以下幾項關(guān)鍵工作:
(1)落實(shí)責任;
(2)界定項目;項目應有清晰的界定,包括具體的目標、成本與利益、完成產(chǎn)品、成功地衡量標準、基本的假設。目標應符合SMART原則:具體、可衡量、可實(shí)現、務(wù)實(shí)和有時(shí)間約束。完成的產(chǎn)品應具體可見(jiàn),包括咨詢(xún)報告、培訓材料、演示說(shuō)明文件、個(gè)人技能的提高等。
(3)關(guān)鍵路徑行動(dòng)計劃;
(4)時(shí)間、成本、質(zhì)量的管理和控制。
(四)咨詢(xún)項目過(guò)程控制
咨詢(xún)項目監控體系是咨詢(xún)項目整體管理中的一部分,其作用非常重要,但很容易被忽視,在項目初始階段應該包含監控體系。
完整的咨詢(xún)項目監控體系應執行以下制度:
1.報告機制;
2.溝通機制;
3.跟蹤機制;尤其項目風(fēng)險很大時(shí)寫(xiě)項目日記非常重要。
4.文檔管理機制;
5.計劃變更控制機制。

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