
下列管理組織設計原則中,( )強調從組織目標的角度進(jìn)行組織設計,確定組織結構,其重點(diǎn)強調工作成果、工作目標,而不是工作的處理程序與方式。
下列管理組織設計原則中,( )強調從組織目標的角度進(jìn)行組織設計,確定組織結構,其重點(diǎn)強調工作成果、工作目標,而不是工作的處理程序與方式。
A.目標導向原則
B.整分合原則
C.彈性設計原則
D.最佳幅度與層次原則
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的是工程項目管理組織設計的依據與原則。目標導向原則,這種設計思路與傳統的設計思路不同,它是從組織目標的角度進(jìn)行組織設計,確定組織結構,其重點(diǎn)強調工作成果、工作目標,而不是工作的處理程序與方式。參見(jiàn)教材P59~60。
責任編輯:花朵

相關(guān)資訊
- · 2026年咨詢(xún)預習計劃表,速來(lái)收藏
- · 2025年咨詢(xún)工程師資格證的報名時(shí)間確定了嗎?
- · 2025咨詢(xún)工程師的報名時(shí)間是什么時(shí)候?
- · 2025咨詢(xún)工程師精品導學(xué)課0元開(kāi)通 成功開(kāi)啟備考之門(mén)!
- · 2025年咨詢(xún)工程師的報名入口如何找到?
- · 2025年想成為咨詢(xún)工程師,何時(shí)開(kāi)始報名?
- · 2025年咨詢(xún)工程師零基礎預習課程開(kāi)通 免費試聽(tīng)!
- · 2025年咨詢(xún)工程師零基礎預習課程開(kāi)通 免費試聽(tīng)!
- · 2024年咨詢(xún)工程師《政策規劃》考試考點(diǎn)回顧
- · 2024年咨詢(xún)工程師《分析評價(jià)》考試考點(diǎn)回顧