
最基本的激勵理論包括( )。
最基本的激勵理論包括( )。
A 需要層次理論
B 成就需要理論
C X和Y理論
D 雙因素理論
E 公平理論
正確答案:ACD
答案解析:本題考查的是項目團隊能力培育。需要層次理論、X和Y理論、雙因素理論是三種最基本的激勵理論,與成就需要理論和公平理論等一起構成團隊建設與管理的理論基礎。參見(jiàn)教材P42。
責任編輯:水冰月

相關(guān)資訊
- · 2026年咨詢(xún)預習計劃表,速來(lái)收藏
- · 2026年咨詢(xún)備考白皮書(shū),免費領(lǐng)!讓你的備考之路更輕松
- · 【關(guān)注】2025年咨詢(xún)工程師考試考后常見(jiàn)問(wèn)題解答
- · 2025年咨詢(xún)工程師《現代咨詢(xún)方法與實(shí)務(wù)》真題及答案解析
- · 2025年咨詢(xún)工程師《項目決策分析與評價(jià)》真題及答案解析
- · 2025年咨詢(xún)工程師考試真題及答案解析匯總
- · 【提示】2025年咨詢(xún)工程師考試考前溫馨提示
- · 2025年咨詢(xún)工程師考后交流群
- · 【現場(chǎng)報道】2025年咨詢(xún)工程師考試現場(chǎng)圖文報道!