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建設工程勞務(wù)分包合同有關(guān)的三個(gè)法律問(wèn)題

第一、承包主體。

根據《建筑法》和建設部《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規定》等關(guān)于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規定，從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)應具備相應的資質(zhì)，在其資質(zhì)等級許可的范圍內從事建筑活動(dòng)。

雖然如此，承包主體不確定的問(wèn)題，往往是案件的起因，并直接影響合同效力，特別是在實(shí)際施工人勞務(wù)分包公司承包工程的案件中。

第二、履約范圍。

我國合同法規定當事人訂立合同應當采取書(shū)面形式，也可以采取口頭形式。

在建筑領(lǐng)域，當事人往往缺少白紙黑字，特別是與yu工程范圍、工程量有關(guān)的書(shū)面材料。

履約范圍的不確定直接導致訴訟的發(fā)生。

第三、工人工資。

承包主體不確定、履約范圍不明確，直接導致工人工資的拖欠，矛盾擴大進(jìn)而影響社會(huì )的穩定。

從法律角度看，上游企業(yè)應當注意分包管理問(wèn)題，否則發(fā)生訴訟，他們有可能被追加為被告承擔責任。