21．當事人（ ?。┬姓C關(guān)組織聽(tīng)證的費用。
　　A．不承擔
　　B．全部承擔
　　C．部分承擔
　　D．只有在自己提出聽(tīng)證要求時(shí)承擔

　　22．除法律另有規定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰（ ?。﹫绦?。
　　A．停止
　　B．不停止
　　C．可停止也可不停止
　　D．只可停止，不可不停止

　　23．負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)實(shí)施行政處罰時(shí)，不應承擔法律責任的行為有（ ?。?。
　　A．查封、扣押企業(yè)有關(guān)設施、設備、器材
　　B．使用非法單據罰款
　　C．使用或損毀扣押的財物
　　D．因不作為造成損害

　　24．行政機關(guān)對當事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據的，當事人（ ?。?。
　　A．有權拒絕處罰
　　B．無(wú)權拒絕處罰
　　C．可提起行政訴訟
　　D．可依法申請復議

　　25．為了保護勞動(dòng)者的合法權益，調整（ ?。?，建立和維護適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，這是中華人民共和國勞動(dòng)法的立法目的。
　　A．工資結構
　　B．人際關(guān)系
　　C．勞動(dòng)關(guān)系
　　D．合作關(guān)系

　　26．根據《安全生產(chǎn)法》的規定，（ ?。敻鶕拘姓^域內的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門(mén)按照職責分工，對本行政區域內容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現事故隱患，及時(shí)處理。
　　A．各級勞動(dòng)行政部門(mén)
　　B．各級工會(huì )
　　C．各級人民政府
　　D．縣級以上地方各級人民政府

　　27．負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監督檢查時(shí)，要按照《安全生產(chǎn)法》、（ ?。┮约跋嚓P(guān)法律法規的規定行使法律規定的職權，并履行相應的義務(wù)。
　　A．《工會(huì )法》
　　B．《行政處罰法》
　　C．《勞動(dòng)法》
　　D．《礦山安全法》

　　28．在《勞動(dòng)法》中還規定了工會(huì )和個(gè)人對勞動(dòng)過(guò)程中的監督權利。（ ?。┮婪ňS護勞動(dòng)者的合法權益，對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規的情況進(jìn)行監督。
　　A．各級工會(huì )
　　B．各級消費者協(xié)會(huì )
　　C．各級人民政府
　　D．各級勞動(dòng)行政部門(mén)

　　29．任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規的行為有權（ ?。?。
　　A．回避
　　B．進(jìn)行阻撓
　　C．檢舉和控告
　　D．提起訴訟

　　30．《勞動(dòng)法》規定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并（ ?。?。
　　A．接受繼續教育
　　B．取得特種作業(yè)資格
　　C．取得職業(yè)職務(wù)
　　D．取得執業(yè)職稱(chēng)

　　31．《勞動(dòng)法》規定，用人單位必須建立、健全（ ?。┲贫?，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　A．勞動(dòng)紀律
　　B．勞動(dòng)安全教育
　　C．勞動(dòng)事故處理
　　D．勞動(dòng)安全衛生

　　32．《勞動(dòng)法》規定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的（ ?。?。
　　A．勞動(dòng)防護費用
　　B．勞動(dòng)安全補貼
　　C．勞動(dòng)防護用品
　　D．勞動(dòng)安全保障

　　33．《勞動(dòng)法》規定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行（ ?。?。
　　A．專(zhuān)業(yè)培訓
　　B．專(zhuān)業(yè)考核
　　C．體能訓練
　　D．健康檢查

　　34．勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權（ ?。?。
　　A．批評
　　B．檢舉
　　C．控告
　　D．拒絕執行

　　35．《職業(yè)病防治法》規定，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，（ ?。?，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，根據憲法，制定本法。
　　A．防止職業(yè)病
　　B．防治職業(yè)病
　　C．控制病源
　　D．積極救治

　　36．《職業(yè)病防治法》規定，用人單位應當為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合我國職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者（ ?。?。
　　A．獲得職業(yè)衛生保護
　　B．獲得職業(yè)衛生資格
　　C．獲得職業(yè)衛生經(jīng)費
　　D．獲得職業(yè)衛生目的

　　37．（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監督的權利。
　　A．勞動(dòng)保障部門(mén)
　　B．各級人民政府
　　C．各級工會(huì )組織
　　D．用人單位上級主管部門(mén)

　　38．《職業(yè)病防治法》規定，用人單位的（ ?。邮苈殬I(yè)衛生培訓和教育。
　　A．負責人
　　B．勞動(dòng)者
　　C．負責人和勞動(dòng)者
　　D．生產(chǎn)人員

　　39．《職業(yè)病防治法》規定，用人單位應當對勞動(dòng)者進(jìn)行（ ?。?，并為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案。
　　A．職業(yè)保險
　　B．職業(yè)健康監護
　　C．職業(yè)健康檢查
　　D．職業(yè)健康管理

　　40．《職業(yè)病防治法》規定，職業(yè)病診斷應當由（ ?。┬l生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。
　　A．縣級以上人民政府
　　B．省級以上人民政府
　　C．國務(wù)院
　　D．當地

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