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2012-11-02 15:00 建筑招聘網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
隨著(zhù)工作效率的提高和生活節奏的加快,越來(lái)越多的職場(chǎng)人士面臨日復一日的機械化工作和壓力,他們的成就感在降低,情緒抗壓能力的彈性也在降低,而這種狀態(tài)還在特定的公司環(huán)境里不斷持續。這些職場(chǎng)人士的心情就象持續拉伸的彈簧,失去了以前對工作的感情體驗和心理彈性,職場(chǎng)生活猶如一碗寡淡的白開(kāi)水,變得越來(lái)越?jīng)]有了生機和活力。正如王朔在小說(shuō)里描寫(xiě)的那樣:“沒(méi)有神經(jīng),沒(méi)有痛感,沒(méi)有效率,沒(méi)有反應。整個(gè)人猶如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意見(jiàn)、對批評表?yè)P無(wú)所謂、沒(méi)有恥辱和榮譽(yù)感”的職場(chǎng)人們。這就是當前我們常常談起的一個(gè)職場(chǎng)現象——“職場(chǎng)橡皮人”。
“職場(chǎng)橡皮人”的出現不是一個(gè)偶然現象,造成對工作失去夢(mèng)想和激情的倦怠感原因來(lái)自不同方面。從外部社會(huì )大環(huán)境來(lái)講,當下中國正處在社會(huì )轉型期,各種各樣光怪陸離的現象在我們身邊發(fā)生,不斷刺激人們的心理感應系統。信仰和信念的缺失,以及人和人關(guān)系的淡漠和疏離,使得人們越來(lái)越感覺(jué)缺少溫情的關(guān)愛(ài)和生命的慰藉。這些負面情緒的積累使得人們的心理感覺(jué)越來(lái)越疲憊,進(jìn)而變得麻木和蒼白。無(wú)疑,這些從社會(huì )環(huán)境層面積累的負面心理情緒成為形成職場(chǎng)橡皮人的外部誘因。
從企業(yè)或組織的內部來(lái)看,目前商業(yè)競爭的加劇和工作節奏的加快,也使得職場(chǎng)人士工作熱情和激情不斷透支,他(她)們同時(shí)還面臨激烈競爭造成的成就感降低。這些因素如果不能得到有效的應對,就會(huì )使得員工心理期望和積極情緒的衰竭,久而久之,職場(chǎng)橡皮人的出現在所難免。
毋庸置疑,無(wú)痛無(wú)愛(ài),沒(méi)有激情和夢(mèng)想的職場(chǎng)橡皮人對一個(gè)組織的潛在殺傷力是很大的。因為,職場(chǎng)橡皮人往往在一個(gè)企業(yè)或組織里面待了三年到五年,甚至更長(cháng)時(shí)間,他們本應該是企業(yè)的中堅力量,也是新晉員工的榜樣和模仿對象。而當這些“橡皮人”所表現出對工作的倦怠以及形成的暮氣沉沉的氛圍,會(huì )像傳染病一樣席卷整個(gè)組織,使得企業(yè)就像得了重感冒神經(jīng)麻木的病人,沒(méi)有了活力和銳氣。有時(shí)候,“橡皮人”們本身也不想這么早就陷入事業(yè)的衰竭期,管理者也很頭疼,到底怎樣才能拯救這些過(guò)早就陷入心理困境的“橡皮人”們的心靈呢?
尋找你工作的動(dòng)力
1. 學(xué)會(huì )做什么——如果你想保持你工作的熱情度,持續深造是至關(guān)重要的。曾經(jīng)有人教會(huì )我,如果你希望對任何事情保持新鮮感,那么,探究并且深究。而越來(lái)越充足的專(zhuān)業(yè)知識儲備也會(huì )讓你更有激情。我目前樹(shù)立的新的生活目標是,我想讓我的博客更有意義。所以我最先做的事情是,在這個(gè)領(lǐng)域找到位領(lǐng)航者,他每年有來(lái)自于博客的上千萬(wàn)美元的收入,并且我成為了他的學(xué)生。我也以同樣的方式吸收員工,這樣可以讓他們在這個(gè)領(lǐng)域成長(cháng)并且一直做他們熱愛(ài)的工作。
2. 熱愛(ài)你所做的——正如每個(gè)和我交談的人一樣,我也有過(guò)無(wú)數次對我所做的工作不感興趣的時(shí)候。但是我通過(guò)不斷地完成任務(wù),來(lái)發(fā)現我到底喜歡做什么、讓自己做自己喜歡的,然后不斷追尋。我在為我的客戶(hù)們忠實(shí)工作7年后把我的網(wǎng)站設計出售了,F在我是因為很討厭這些,才徹底地想從生活中擺脫它們嗎?不是!我只是單純地確定了什么對我和我的團隊是最好的,現在我們專(zhuān)注于我們真正充滿(mǎn)激情的工作項目。好比婚姻,僅僅因為你厭倦了你的伴侶,你就要離婚更換伴侶?如果愛(ài)變淡了,你不僅僅是放棄。這時(shí)就是需要我們深思和重喚激情的時(shí)候了。我和我夫人這些年不斷地在做這些,這就是為什么,我不僅僅熱愛(ài)我所做的工作,也在婚后 28年仍一直忠貞地深深地愛(ài)著(zhù)我的妻子。
3. 管理你所做的——當今天早上我從咖啡店出來(lái),我要去接我的小女兒,因為她的車(chē)現在拋錨了,然后我要前往我的辦公室,因為那有我的“六大條”等著(zhù)我。這里列的六件事情是我今天將要完成的,這個(gè)習慣會(huì )讓我在目前從事的工作中不斷前行。我都會(huì )事先把這個(gè)清單寫(xiě)在張白紙上。每完成一項任務(wù)我就會(huì )劃掉一項。假如有任何一項工作當天沒(méi)有完成,都必定要順延到第二天的清單上。通過(guò)這個(gè)步驟我從來(lái)不會(huì )自問(wèn)我接下來(lái)將要做什么,當我每天早上開(kāi)始工作的時(shí)候,我都充滿(mǎn)動(dòng)力,因為清單的存在讓我已經(jīng)學(xué)會(huì )如何管理自己所做的。
4. 傳授你所做的——教學(xué)相長(cháng)。我最初嘗試當一位教師,但是卻從來(lái)不想和30個(gè)不是我自己的學(xué)生共處在一個(gè)教室里。但是教書(shū)育人的想法仍舊留在我的心里,目前我是四個(gè)企業(yè)家的導師,教他們如何成功運作企業(yè)。另外,我也通過(guò)我博客的文章教導著(zhù)成千上萬(wàn)的人,就像我現在寫(xiě)的這篇文章一樣。我也被不同的商業(yè)集團邀請,在各式的活動(dòng)中進(jìn)行演講。我熱愛(ài)教學(xué),因為當我在教予別人新的思想和方法時(shí),我也能夠把他們應用到我自己的工作中。教學(xué)相長(cháng)。
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