1.國際勞工組織在其制定的《職業(yè)安全健康管理體系導則》（ILO-OSH2001）中，提出的職業(yè)安全健康管理體系運行模式包括方針（ ?。?、計劃與實(shí)施、評價(jià)、改進(jìn)措施等五大要素。（08、09年）
　　A．目標
　　B．組織
　　C．資源
　　D．保障
　　答案：B
　　解析：注意三種模式的區別。

　　2.美國人威廉·愛(ài)德華·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著(zhù)名質(zhì)量管理專(zhuān)家，被譽(yù)為“現代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中，D指的是（ ?。?。（08年）
　　A．檢查
　　B．評價(jià)
　　C．改進(jìn)
　　D．實(shí)施
　　答案：D
　　解析：在PDCA循環(huán)中，P即策劃，D即實(shí)施，C評價(jià)，A改進(jìn)。

　　3.在建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，實(shí)施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是（ ?。┑闹饕氊熤?。（08年）
　　A．安全部門(mén)負責人
　　B．各級管理者
　　C．管理者代表
　　D．工會(huì )負責人
　　答案：C

　　4.《職業(yè)安全健康管理體系導則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導則》（OHSAS18001）的運行模式均體現了（ ?。┑乃枷?。（08年）
　　A．傳統管理
　　B．強化監督
　　C．持續改進(jìn)
　　D．現代管理
　　答案：C

　　5.建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內容應包括（ ?。?。（07年）
　　A．確定符合體系要求的職能分配和機構職責分工
　　B．職業(yè)健康安全總目標和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效的承諾
　　C．建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識和能力
　　D．建立并保持程序，及時(shí)與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進(jìn)行協(xié)商和交流
　　答案：B
　　解析：需要用綜合分析排除法解題，教材沒(méi)有完全對應答案。

　　6.職業(yè)健康安全檢查與評價(jià)是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素，其主要內容包括（ ?。?、事故事件與不符合的調查、審核及管理評審。（07年）
　　A．績(jì)效測量與監測
　　B．改進(jìn)與程序控制
　　C．記錄與記錄管理
　　D．文件與資料控制
　　答案：A
　　解析：職業(yè)健康安全檢查與評價(jià)就是這四個(gè)內容。

　　7.對欲建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎的是（ ?。┕ぷ?。（06、07年）
　　A．文件編寫(xiě)
　　B．體系策劃
　　C．初始評審
　　D．管理評審
　　答案：C

　　8.職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實(shí)現這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。ILO-OSH2001基本要素“計劃與實(shí)施”的內容包括（ ?。?。（06年）
　　A．初始評審、目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應
　　B，目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應、改進(jìn)措施
　　C．初始評審、目標、管理方案、運行控制、改進(jìn)措施
　　D．初始評審、管理方案、運行控制、改進(jìn)措施
　　答案：A
　　解析：基本要素“計劃與實(shí)施”的內容就是以上五個(gè)部分。

　　9．根據《職業(yè)安全健康管理體系導則》（ILO-OSH2001），下列文件中，不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是（ ?。?。
　　A．職業(yè)健康安全法律法規
　　B．職業(yè)健康安全方針
　　C．職業(yè)健康安全目標
　　D．安全操作規程
　　答案：A
　　解析：排除法。安全操作規程屬于作業(yè)指導書(shū)和程序。
　　職業(yè)健康安全管理體系文件可以視企業(yè)的管理方式采取書(shū)面或電子形式建立并保持，文件的內容包括：①職業(yè)健康安全方針和目標；②職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責；③主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及其預防和控制措施；④職業(yè)健康安全管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書(shū)和其他內部文件。

　　10．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的是，評價(jià)其職業(yè)安全健康管理體系的持續適宜性、充分性和（ ?。?。
　　A．符合性
　　B．有效性
　　C．靈活性
　　D．合規性
　　答案：B
　　解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系檢查與評價(jià)的內容包括：①績(jì)效測量和監測；②事故、事件、不符合及其對職業(yè)健康安全績(jì)效影響的調查；③審核；④管理評審。其中管理評審的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據確定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。

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