1．職業(yè)健康監護對從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是一項（ ?。┐胧?，是法律賦予從業(yè)人員的權利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔的義務(wù)。
　　A．預防性
　　B．輔助性
　　C．管理
　　D．幫助
　　答案：A
　　解析：職業(yè)健康監護對從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是一項預防性措施，是法律賦予從業(yè)人員的權利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔的義務(wù)。其主要內容包括：職業(yè)衛生教育與培訓；職業(yè)健康檢查；建立職業(yè)健康監護檔案；從業(yè)人員健康監護信息管理。

　　2．《職業(yè)病防治法》中對職業(yè)危害申報與職業(yè)病報告均做出規定，并于（ ?。┮孕l生部令的形式，相應發(fā)布了配套規章《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》。
　　A．2002年1月
　　B．2002年3月
　　C．2001年3月
　　D．2001年5月
　　答案：B
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　3．《職業(yè)病防治法》第六十四條規定了相應的法律責任：“未按照規定及時(shí)、如實(shí)向衛生行政部門(mén)申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的，由衛生行政部門(mén)責令限期改正，給予警告，可以并處（ ?。┑牧P款。”
　　A．一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下
　　B．二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下
　　C．二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下
　　D．二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下
　　答案：C
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　4．《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應當在竣工驗收之日起（ ?。┤諆壬陥舐殬I(yè)病危害項目。
　　A．10
　　B．20
　　C．15
　　D．30
　　答案：D
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　5．職業(yè)病危害項目申報程序中要求衛生行政部門(mén)應當在收到申報材料后（ ?。﹤€(gè)工作日之內，出具《職業(yè)病危害項目申報回執》。
　　A．7
　　B．10
　　C．5
　　D．6
　　答案：C
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　6．衛生行政部門(mén)于（ ?。┢饒绦小堵殬I(yè)病報告辦法》。在未頒布新的職業(yè)病報告辦法之前，該辦法仍然使用。
　　A．1988年1月1日
　　B．1989年1月1日
　　C．1989年11月1日
　　D．1988年1月10日
　　答案：B
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　7．《用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛生行政部門(mén)責令限期改正，給予警告，可以并處（ ?。┑牧P款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
　　A．一萬(wàn)元以下
　　B．二萬(wàn)元以下
　　C．五千元以下
　　D．五萬(wàn)元以下
　　答案：A
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　8．《職業(yè)病報告辦法》中所指的職業(yè)病系國家現行職業(yè)病范圍內所列病種。根據衛法監發(fā)[2002]108號公布的法定職業(yè)病目錄，屬于報告范圍內的職業(yè)病統計共（ ?。┐箢?lèi)（ ?。┓N。
　　A．11、115
　　B．10、225
　　C．10、115
　　D．11、225
　　答案：C
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　9．《用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，弄虛作假的，并處（ ?。┑牧P款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
　　A．二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下
　　B．一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下
　　C．五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下
　　D．二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下
　　答案：D
　　解析：數字答案一定要記牢。

　　10．急性職業(yè)病由最初接診的任何醫療衛生機構在（ ?。┬r(shí)之內向患者單位所在地的衛生監督機構發(fā)出《職業(yè)病報告卡》。
　　A．6
　　B．12
　　C．24
　　D．48
　　答案：C
　　解析：數字答案一定要記牢。

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