中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令 第12號

　　新修訂的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》已經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部第53次部務(wù)會(huì )審議通過(guò)，現予公布，自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3號）同時(shí)廢止。

　　部 長(cháng) 尹蔚民
　　二O一一年三月十五日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定

　　第一章 總則

　　第一條為加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規范對違紀違規行為的認定與處理，維護應試人員和考試工作人員合法權益，根據有關(guān)法律、法規制定本規定。

　　第二條本規定適用于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀違規行為的認定與處理。

　　第三條本規定所稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會(huì )保障部或者由其會(huì )同有關(guān)行政部門(mén)確定，在全國范圍內統一舉行的與評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準入資格考試和職業(yè)水平考試。

　　本規定所稱(chēng)應試人員，是指根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規定參加考試的人員。

　　本規定所稱(chēng)考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員，包括命（審）題（卷）、監考、主考、巡視、評卷等人員和考試主管部門(mén)及考試機構的有關(guān)工作人員。

　　本規定所稱(chēng)考試主管部門(mén)，是指各級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)、有關(guān)行政部門(mén)以及依據法律、行政法規的規定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì )或者學(xué)會(huì )等。

　　本規定所稱(chēng)考試機構，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門(mén)批準的各級負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。

　　第四條對違紀違規行為的認定與處理，應當做到事實(shí)清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。

　　第五條人力資源社會(huì )保障部負責全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監督。

　　各級考試主管部門(mén)、考試機構或者有關(guān)部門(mén)按照考試管理權限依據本規定對考試工作人員的違紀違規行為進(jìn)行認定與處理。

　　地方各級考試主管部門(mén)、考試機構依據本規定對應試人員的違紀違規行為進(jìn)行認定與處理。其中，造成重大影響的嚴重違紀違規行為，由省級考試主管部門(mén)會(huì )同省級考試機構或者由省級考試機構進(jìn)行認定與處理，并將處理情況報告人力資源社會(huì )保障部和相應行業(yè)的考試主管部門(mén)。

　　第二章 應試人員違紀違規行為處理

　　第六條應試人員在考試過(guò)程中有下列行為之一的，當次該科目考試成績(jì)無(wú)效：

　?。ㄒ唬y帶規定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)未按規定放在指定位置的；

　?。ǘ┙?jīng)提醒仍不按規定填寫(xiě)（填涂）本人信息的；

　?。ㄈ┰谠嚲硪幎ㄒ酝馕恢脮?shū)寫(xiě)本人信息，或者以其他方式標注信息的；

　?。ㄋ模┪丛谝幎ㄗ粎⒓涌荚?，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)的；

　?。ㄎ澹┪从靡幎ǖ募?、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；

　?。┮耘愿Q、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的；

　?。ㄆ撸┻`反規定翻閱參考資料的；

　?。ò耍┰诳荚囆盘柊l(fā)出前答卷，或者考試結束信號發(fā)出后繼續答卷的；

　?。ň牛┢渌话氵`紀違規行為。

　　第七條應試人員在考試過(guò)程中有下列行為之一的，當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效；其中有第（三）項至第（八）項行為之一的，2年內不得參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試：

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關(guān)資料的；

　?。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

　?。ㄈ┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的；

　?。ㄋ模﹤卧?、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取考試資格的；

　?。ㄎ澹┳屗嗣懊斕鎱⒓涌荚嚨?；

　?。┍救穗x開(kāi)考場(chǎng)后，在考試結束前，傳播試題及答案的；

　?。ㄆ撸┡c考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的；

　?。ò耍├猛ㄓ嵐ぞ?、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的；

　?。ň牛┢渌麌乐剡`紀違規行為。

　　第八條應試人員應當自覺(jué)維護考試工作場(chǎng)所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開(kāi)考場(chǎng)；影響考試正常進(jìn)行的，視情節輕重，按照本規定第六條或者第七條處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬?故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序；

　?。ǘ?拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責；

　?。ㄈ?威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人；

　?。ㄋ模?其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第九條對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應證書(shū)的，由證書(shū)簽發(fā)機關(guān)宣布證書(shū)無(wú)效，收回證書(shū)，并依照本規定第七條處理。對其中涉及職業(yè)準入資格的人員，3年內不得參加該項資格考試。

　　第十條代替他人參加考試的，2年內不得參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試。

　　第三章 考試工作人員違紀違規行為處理

　　第十一條考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續參加當年及下一年度考試工作，并由考試機構、考試主管部門(mén)或者建議有關(guān)部門(mén)給予處分：

　?。ㄒ唬┎粐栏裾莆請竺麠l件的；

　?。ǘ┥米蕴崆翱荚囬_(kāi)始時(shí)間、推遲考試結束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的；

　?。ㄈ┥米詾閼嚾藛T調換考場(chǎng)或者座位的；

　?。ㄋ模┨崾净蛘甙凳緫嚾藛T答卷的；

　?。ㄎ澹┪礈蚀_記錄考場(chǎng)情況及違紀違規行為，并造成一定影響的；

　?。┪凑J真履行職責，造成考場(chǎng)秩序混亂或者所負責考場(chǎng)出現雷同試卷的；

　?。ㄆ撸┪磮绦谢乇苤贫鹊?；

　?。ò耍┢渌话氵`紀違規行為。

　　第十二條考試工作人員有下列情形之一的，由考試機構、考試主管部門(mén)或者建議有關(guān)部門(mén)將其調離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應處分：

　?。ㄒ唬┮蛎▽彛╊}（卷）發(fā)生錯誤，造成嚴重后果的；

　?。ǘ┮圆徽斒侄螀f(xié)助他人取得考試資格或者取得相應證書(shū)的；

　?。ㄈ┮蚴氃斐蓱嚾藛T未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的；

　?。ㄋ模┥米詫⒃嚲?、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場(chǎng)或者傳給他人的；

　?。ㄎ澹┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡的；

　?。┥米愿?、編造或者虛報考試數據、信息的；

　?。ㄆ撸┬孤犊紕?wù)實(shí)施工作中應當保密信息的；

　?。ò耍┰谠u閱卷工作中，擅自更改評分標準或者不按評分標準進(jìn)行評卷的；

　?。ň牛┮蛟u卷工作失職，造成卷面成績(jì)錯誤，后果嚴重的；

　?。ㄊ┲甘够蛘呖v容他人作弊，或者參與考場(chǎng)內外串通作弊的；

　?。ㄊ唬┍O管不嚴，使考場(chǎng)出現大面積作弊現象的；

　?。ㄊ┥米圆饐⑽撮_(kāi)考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的；

　?。ㄊ├每荚嚬ぷ髦?，以權謀私或者打擊報復應試人員的；

　?。ㄊ模┢渌麌乐剡`紀違規行為。

　　第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規定，造成在保密期限內的試題、試卷及相關(guān)材料內容泄露、丟失的，由相關(guān)部門(mén)視情節輕重，分別給予責任人和有關(guān)負責人處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四章 處理程序

　　第十四條對應試人員違紀違規行為當場(chǎng)發(fā)現的，考試工作人員應當查實(shí)情況、如實(shí)記錄，收集、保存相應證據材料，當場(chǎng)告知其記錄內容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。違紀違規記錄經(jīng)考點(diǎn)負責人簽字認定后，報送考試機構或者考試主管部門(mén)。

　　對應試人員違紀違規使用的物品，應當填寫(xiě)收據暫留保管。

　　第十五條在評卷工作中，發(fā)現有下列情形之一的，由考試機構或者考試主管部門(mén)根據評卷專(zhuān)家組意見(jiàn)認定為作弊試卷，并給予當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理：

　?。ㄒ唬┩豢颇吭嚲泶鸢肝淖直硎?、主要錯點(diǎn)高度一致，或者錯同數量達到一定比例的（即雷同試卷）；

　?。ǘ┪窗匆幎ㄌ顚?xiě)（填涂）本人信息的；

　?。ㄈ┯械诹鶙l第（三）項、第（五）項所列情形的。

　　第十六條考試機構或者考試主管部門(mén)在對違紀違規的應試人員作出處理決定前，應當復核違紀違規事實(shí)和相關(guān)證據，告知應試人員作出處理決定的理由和依據，并告知應試人員享有陳述和申辯的權利。

　　對應試人員違紀違規行為作出處理決定的，由考試機構或者考試主管部門(mén)制作考試違紀違規行為處理決定書(shū)，及時(shí)送達被處理的應試人員。

　　第十七條被處理的應試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第十八條 考試工作人員有違紀違規行為的，按照相關(guān)規定處理。

　　考試工作人員因違紀違規行為受到處分不服的，可以依法提出申訴。

　　第十九條有本規定所列違紀違規行為并受到相應處理的人員，省級考試機構或者考試主管部門(mén)向社會(huì )公布相關(guān)信息。

　　第五章 附則

　　第二十條按照本規定2年內或者3年內不得參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應當自發(fā)生違紀違規行為之日起，按周年計算。

　　被處理的應試人員可以在前款規定的期限內報名，但應當在期限屆滿(mǎn)后參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試。

　　第二十一條本規定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3號）同時(shí)廢止。