1．當事人（ A ）行政機關(guān)組織聽(tīng)證的費用。
　　A．不承擔
　　B．全部承擔
　　C．部分承擔
　　D．只有在自己提出聽(tīng)證要求的承擔

　　2．限制人身自由的行政處罰權由（ C ）機關(guān)行使。
　　A．縣級行政機關(guān)
　　B．市級行政機關(guān)
　　C．公安機關(guān)
　　D．省級行政機關(guān)

　　3．對安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰的原則是（ B ）。
　　A．透明、嚴明
　　B．公正、公開(kāi)
　　C．以事實(shí)為依據，以法律為準繩
　　D．嚴格執法

　　4．違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金時(shí)，應當（ B ）行政機關(guān)已經(jīng)給予當事人的相應罰金。
　　A．不折抵
　　B．折抵
　　C．按一半折抵
　　D．按違法行為的情節決定是否折抵

　　5．除法律另有規定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰（ B ）執行。
　　A．停止
　　B．不停止
　　C．可停止也可不停止
　　D．只可停止，不可不停止

　　6．負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)實(shí)施行政處罰時(shí)，不應承擔法律責任的行為有（ A ）。
　　A．查封、扣押企業(yè)有關(guān)設施、設備，器材
　　B．使用非法單據罰款
　　C．使用或損毀扣押的財物
　　D．因不作為造成損害

　　7．行政機關(guān)對當事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據的，當事人（ A ）。
　　A．有權拒絕處罰
　　B．無(wú)權拒絕處罰
　　C．可提起行政訴訟
　　D．可依法申請復議

　　8．為了保護勞動(dòng)者的合法權益，調整（ C ），建立和維護適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。這是《勞動(dòng)法》的立法目的。
　　A．工資結構
　　B．人際關(guān)系
　　C．勞動(dòng)關(guān)系
　　D．合作關(guān)系

　　9．以下（ D ）部門(mén)可以依法對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規的情況進(jìn)行監督檢查，對違反勞動(dòng)法律、法規的行為有權制止，并責令改正。
　　A．單位所在地的工會(huì )
　　B．該單位工會(huì )
　　C．工商管理部門(mén)
　　D．縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)

　　10．負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監督檢查時(shí)，要按照《安全生產(chǎn)法》、（ ）C 以及相關(guān)法律法規的規定行使法律規定的職權，并履行相應的義務(wù)。
　　A．《工會(huì )法》
　　B．《行政處罰法》
　　C．《勞動(dòng)法》
　　D．《礦山安全法》

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