1．《職業(yè)病防治法》規定，沒(méi)有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯(lián)系的，在（ A ）后，應當診斷為職業(yè)病。
　　A．排除其他致病因素
　　B．查明致病因素
　　C．專(zhuān)家論證
　　D．醫療機構出具證明

　　2．用人單位和醫療衛生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當及時(shí)向（ A ）報告。
　　A．所在地衛生行政部門(mén)
　　B．醫療衛生機構負責人
　　C．用人單位負責人
　　D．用人單位的上級主管部門(mén)

　　3．職業(yè)病病人（ C ）享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇。
　　A．可以
　　B．免費
　　C．依法
　　D．在發(fā)病期間

　　4．《職業(yè)病防治法》規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，（ B ）。
　　A．可以辭退
　　B．應當調離原崗位妥善安排
　　C．勒令辭職
　　D．應當給予生活補貼

　　5．《職業(yè)病防治法》規定，用人單位對（ B ）的勞動(dòng)者，應當給予適當崗位津貼。
　　A．患有職業(yè)病
　　B．從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
　　C．疑似職業(yè)病
　　D．調離崗位的職業(yè)病病人

　　6．《職業(yè)病防治法》規定，最后的用人單位有證據證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由 A 承擔。
　　A．先前的用人單位
　　B．先前的和最后的用人單位平均
　　C．最后的用人單位
　　D．先前的和最后的用人單位連帶

　　7．根據《職業(yè)病防治法》規定，衛生行政部門(mén)在履行監督檢查時(shí)，有權采取的措施不包括（ A ）。
　　A．吊銷(xiāo)違反職業(yè)病防治法律、法規的單位和個(gè)人的營(yíng)業(yè)執照
　　B．進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現場(chǎng)，了解情況，調查取證
　　C．查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規的行為有關(guān)的資料和采集樣品
　　D．責令違反職業(yè)病防治法律、法規的單位和個(gè)人停止違法行為

　　8．建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)報告應交由（ D ）審核。
　　A．工商管理部門(mén)
　　B．安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)
　　C．建設審批部門(mén)
　　D．衛生行政部門(mén)

　　9．某醫療衛生機構未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8千元的檢查費，衛生行政部門(mén)責令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處罰款可以是 C
　　A．15萬(wàn)元
　　B．35萬(wàn)元
　　C．5萬(wàn)元
　　D．10萬(wàn)元

　　10．某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)便開(kāi)始提供服務(wù)，衛生行政部門(mén)責令立即停止違法行為，沒(méi)收其違法所得3千元，可并處 C 的罰款。
　　A．違法所得2倍以上10倍以下
　　B．違法所得2倍以上5倍以下
　　C．5千元以上5萬(wàn)元以下
　　D．3千元以下

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