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2011年安全工程師《案例分析》練習(10)

2010-12-13 14:47  來(lái)源:  字體:  打印

  【相關(guān)知識】:
  1.《安全生產(chǎn)法》將“安全第一,預防為主”規定為我國安全生產(chǎn)工作的基本方針。所謂“安全第一”,就是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,在處理保證安全與實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他各項目標的關(guān)系上,要始終把安全特別是從業(yè)人員和其他人員的人身安全放在首要位置,實(shí)行“安全優(yōu)先”的原則。所謂“預防為主”,就是對安全生產(chǎn)的管理,主要是在發(fā)生事故前采取控制措施,防患于未然,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
  2.系統是指由若干相互聯(lián)系的、為了達到一定目標而具有獨立功能的要素所構成的有機整體。對生產(chǎn)系統而言,系統構成包括人員、物質(zhì)、設備、資金、任務(wù)指標和信息六個(gè)要素。
  3.所謂以人為本,其基本含義簡(jiǎn)要說(shuō)就是:它是一種對人在社會(huì )歷史發(fā)展中的主體作用與地位的肯定,強調人在社會(huì )歷史發(fā)展中的主體作用與目的地位;它是一種價(jià)值取向,強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;它是一種思維方式,就是在分析和解決一切問(wèn)題時(shí),既要堅持歷史的尺度,也要堅持人的尺度。
  4.能量意外釋放理論

  事故是一種不正常的或不希望的能量釋放,各種形式的能量是構成傷害的直接原因。因此,應該通過(guò)控制能量或控制作為能量達及人體媒介的能量載體來(lái)預防傷害事故。
  “人受傷害的原因只能是某種能量的轉移”,按照能量逆流于人體造成傷害,將傷害分為兩類(lèi):第一類(lèi)傷害是由于施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的;第二類(lèi)傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的,主要指中毒窒息和凍傷。
  在一定條件下,某種形式的能量能否產(chǎn)生造成人員傷亡事故的傷害取決于能量大小、接觸能量時(shí)間長(cháng)短和頻率以及力的集中程度。根據能量意外釋放論,可以利用各種屏蔽來(lái)防止意外的能量轉移,從而防止事故的發(fā)生。

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  案例6 某化工廠(chǎng)職業(yè)健康安全管理體系的運行
  某化工廠(chǎng)職業(yè)健康安全管理體系文件于2004年9月1日頒布運行,并于2005年6月通過(guò)認證審核并取得認證證書(shū),2005年12月通過(guò)第一次監督審核。

  單項選擇題
  1.認證審核又稱(chēng)為(C)。
  A.第一方審核
  B.第二方審核
  C.第三方審核
  D.以上都對

  2.-般情況下,該單位第二次監督審核應安排在( B )。
  A 2006年6月
  B 2006年12月
  C 2007年6月
  D 2007年12月

  3.該單位應在(C)進(jìn)行復評認證。
  A 2006年
  B 2007年
  C 2008年
  D 2009年

  多項選擇題
  1.該化工廠(chǎng)在取得認證證書(shū)之后,出現(A、B)時(shí)需要臨時(shí)追加監督審核。
  A.出現重大生產(chǎn)事故
  B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生重大變化
  C.安全管理部門(mén)負責人變動(dòng)
  D.《安全教育培訓管理規定》做了局部修訂

  2.每年評審職業(yè)健康安全方針時(shí)應充分考慮以下(A、B、C、D、E)因素,以確保方針實(shí)施與實(shí)現的可能性和必要性。
  A.所適用的職業(yè)健康安全法律法規與其他要求
  B.企業(yè)自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標
  C.企業(yè)規模和企業(yè)所具備資質(zhì)活動(dòng)及其所帶來(lái)風(fēng)險的特點(diǎn)
  D.企業(yè)過(guò)去和現在的職業(yè)健康安全績(jì)效
  E.員工及其代表和其他外部相關(guān)方的意見(jiàn)和建議

  3.體系運行中,員工有權參與的活動(dòng)有(A、B、C、D)。
  A.方針和目標的制定及評審、風(fēng)險管理和控制的決策
  B.職業(yè)健康安全管理方案與實(shí)施程序的制定與評審
  C.事故、事件的調查及現場(chǎng)職業(yè)健康安全檢查等
  D.對影響作業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)健康安全的有關(guān)變更

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