勞務(wù)員崗位職責：

　　在建筑與市政工程施工現場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

　�。�1） 參與制定計勞務(wù)管理計劃。

　�。�2） 參與組建項目勞務(wù)管理機構和制定勞務(wù)管理制度。

　�。�3） 負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。

　�。�4） 負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

　�。�5） 參與組織勞務(wù)人員培訓。

　�。�6） 參與或監督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì )保險等工作。

　�。�7） 負責或監督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

　�。�8） 負責勞務(wù)結算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結算。

　�。�9） 參與或監督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

　�。�10） 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應急預案。

　�。�11） 參與調解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

　�。�12） 負責編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。

　�。�13） 負責匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

　　以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。