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工程管理:施工單位人員需求計劃的編制依據和編制程序?

2016-05-27 17:23  來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )  【  【打印】【我要糾錯】

  施工單位人員需求計劃的編制依據和編制程序有哪些?

  1.人員需求計劃編制依據

  職能部門(mén)的人員按各部門(mén)崗位設置和工作量的大小按需配置。

  項目部的人員根據項目的工作量在項目開(kāi)工前配置,項目結束后解散。

  各部門(mén)可根據擬建項目的人員需求,提前三個(gè)月進(jìn)行人員儲備。

  2.人員需求計劃編制程序

  公司各部門(mén)根據人員需求計劃編制的依據確定下一項目本部門(mén)人員編制和工資總額,填寫(xiě)《人員需求申請表》,提交人力資源部呈總經(jīng)理審定。

  在人事計劃實(shí)施過(guò)程中,確因工作需要。需要超計劃擴編增員或進(jìn)行人員儲備時(shí),需先提交申請,填寫(xiě)《計劃外增員申請表》,提交人力資源部。人力資源部應對增員申請逐項審定,綜合平衡,填寫(xiě)意見(jiàn)呈用人部門(mén)分管領(lǐng)導批準實(shí)施。

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