2019年二級建造師考試時(shí)間5月25-26日，考生們是否做好準備了呢？在考試之前建設工程教育為考生們整理二級建造師工程法規考試知識點(diǎn)，希望成為考生們備考二級建造師考試的得力小助手。

2019年二級建造師考試《工程法規》考點(diǎn)知識：合法用工和違法用工資料已經(jīng)準備好啦，大家快來(lái)學(xué)習吧！

工程法規考點(diǎn)知識：合法用工和違法用工

　　一、“包工頭”用工模式

　　本質(zhì)是一種自然人為民事主體的非法人勞動(dòng)關(guān)系(包工頭與農民工簽訂勞動(dòng)合同);

　　包工頭承攬分包業(yè)務(wù)目前基本被禁止。

　　二、勞務(wù)派遣

　　勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作，由派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì )保險費，實(shí)際用工單位提供勞動(dòng)條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費用的新型用工方式;

　　勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　【提示】涉及到勞務(wù)派遣單位、勞動(dòng)者和用工單位三方。簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系(由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂，兩年以上的固定期限合同)和勞務(wù)派遣協(xié)議(由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂)。

　　【注意1】勞務(wù)派遣單位依公司法的規定設立，注冊資本不得少于200萬(wàn)元。

　　【注意2】被派遣的勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，應由勞務(wù)派遣單位按月支付當地最低工資標準;

　　【注意3】被派遣的勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同薪的權利;

　　【注意4】勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣者收取費用。

　　【2017試題·多選題】關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法，正確的有(　)。

　　A.經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當申請行政許可，辦理公司登記

　　B.勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施

　　C.勞務(wù)派遣用工方式使勞動(dòng)者的聘用與使用分離

　　D.用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位

　　E.除崗前培訓費以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣勞動(dòng)者收取費用

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務(wù)派遣。選項C、D錯誤，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者應當訂立勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報酬。

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