
關(guān)于管理職能分工表的說(shuō)法,錯誤的是(?。?/h1>
二級建造師考試中涉及考點(diǎn)比較多,記憶起來(lái)也比較困難?,F在二級建造師考試備考已經(jīng)開(kāi)始了,我們要對這些考點(diǎn)。知識點(diǎn)進(jìn)行梳理。這樣備考,效果才能比較好。
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關(guān)于管理職能分工表的說(shuō)法,錯誤的是( )。
A.是用表的形式反映項目管理班子內部項目經(jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工
B.管理職能分工表無(wú)法暴露僅用崗位描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾
C.可輔以管理職能分工描述書(shū)來(lái)明確每個(gè)工作部門(mén)的管理職能
D.可以用管理職能分工表來(lái)區分業(yè)主方和代表業(yè)主利益的項目管理方和工程建設監理方等的管理職能
『正確答案』B
『答案解析』管理職能分工表會(huì )暴露僅用崗位責任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾。所以B錯誤。
【知識點(diǎn)】項目管理職能分工表(各方編制)
?、俟芾砺毮芊止け硎怯帽淼男问椒从稠椖抗芾戆嘧觾炔宽椖拷?jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。該表也可用于企業(yè)管理。
?、谖覈鄶灯髽I(yè)和建設項目的指揮或管理機構,習慣用崗位責任描述書(shū)來(lái)描述每一個(gè)工作部門(mén)的工作任務(wù)。
?、酃芾砺毮芊止け頃?huì )暴露僅用崗位責任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾。如使用管理職能分工表還不足以明確每個(gè)工作部門(mén)的管理職能,則可輔以使用管理職能分工描述書(shū)。
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