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2017二級建造師法規知識點(diǎn)：勞動(dòng)者的工資

2016-10-12 14：43　　來(lái)源：建設工程教育網(wǎng)　　字體：大小　　打印 收藏

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《勞動(dòng)法》規定，工作分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！秳趧?dòng)法》規定，國際實(shí)行最低工作保障制度。

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應支付給勞動(dòng)者的工資在提出下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

1、延長(cháng)工作時(shí)間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特俗工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計件工資或者提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎上，其支付勞動(dòng)者的工資不低于相應的低工資標準。

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