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2017二級建造師法規知識點(diǎn)：勞務(wù)派遣

2016-10-12 14：57　　來(lái)源：建設工程教育網(wǎng)　　字體：大小　　打印 收藏

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1、勞務(wù)派遣單位：是《勞動(dòng)合同法》中所稱(chēng)的用人單位，應當依法履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)；

2、勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者應當訂立勞動(dòng)合同；

3、被派遣勞動(dòng)者：《勞動(dòng)合同法》規定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權利，被派遣勞動(dòng)者有權在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì )，維護自身的合同權益；

4、用工單位：《勞動(dòng)合同法》規定，用工單位應當履行下列義務(wù)：

（1）執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；

（２）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報酬；

（３）支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（4）隊在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必須的培訓；

（5）連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動(dòng)再派到其他用人單位。

【我要糾錯】 責任編輯：xiaoyanger

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