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2017二級建造師法規知識點(diǎn)：勞動(dòng)爭議的解決方式

2016-10-12 15：01　　來(lái)源：建設工程教育網(wǎng)　　字體：大小　　打印 收藏

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　　勞動(dòng)爭議的解決方式：

　　《勞動(dòng)法》規定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　集體合同爭議的解決方式：

　　因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，當地人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)可以組織有關(guān)各方協(xié)調處理。因履行集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15 日內向人民法院提起訴訟。

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